Шта је Закон о компензацији дуга и лучких радника
Закон о компензацији дуга и лучких радника (ЛХВЦА) је савезни закон који одређеним запосленицима на поморству даје медицинске и друге користи. ЛХВЦА покрива дуге стазе, лучке раднике и многе друге поморске службенике. Остали запослени укључују оне који утоварају и истоварују бродове, возаче камиона који одвозе контејнере даље од док, као и цивилне службенике у војним базама у склопу Закона о одбрамбеној бази.
КРШЕЊЕ ЗАКОНА О компензацији радника на обали и лучким радницима
Акт о компензацији исплаћује накнаде повређеним радницима који имају привремени или стални делимични или потпуни инвалидитет. Исплаћене накнаде покривају део изгубљене зараде, све разумне и неопходне медицинске третмане и путне трошкове повезане са примањем тих лечења. Ако се радник након повреде не може вратити на поморски посао, акт такође предвиђа бесплатну преквалификацију за посао. ЛХВЦА обухвата и преживеле супружнике запослених који су умрли од повреда на радном месту.
Конгрес је 1927. године усвојио Закон о обештећењу дуга и лучких радника (ЛХВЦА) јер судови према државним законима нису додијелили компензацију радника озлијеђеним поморским радницима. Чак и уз ЛХВЦА, многи поморски радници још су тужили власнике бродова због повреда. Као резултат тога, власници бродова почели су захтијевати од својих радника да их у случају повреде држе безазленим. ЛХВЦА је измењен 1972. и поново 1984. како би се одредили захтеви за подобност и спречило да се бенефиције администрирају превише широко или преуско. Измјене и допуне гарантују заштиту сразмјерно нивоу ризика који посао радника представља.
Квалификације и искључења ЛХВЦА
Ако су повређени на послу, поморски радници морају испунити статусне и ситус тестове да би се квалификовали за бенефиције ЛХВЦА. Радници који не испуњавају критеријуме и даље могу бити подобни за накнаду државних накнада. Међутим, ове државне бенефиције су обично мање издашне од накнада ЛХВЦА. Статусни тест каже да се бар део обавеза оштећеног радника мора односити на поморске дужности. Ситус тестом потврђује да запослени мора да ради на, у близини или поред пловних вода. Локације које испуњавају услове укључују било које подручје које се користи за утовар, истовар, изградњу, поправак или демонтажу поморског возила, чак и ако је ово подручје удаљено миљу од ивице воде.
ЛХВЦА не покрива запослене који немају повећан ризик од повреда, као што су канцеларијски радници. Закон такође не обухвата одређене запослене у марини, одређене раднике у рекреативним водним возилима, раднике у аквакултури или капетане и посаду брода и брода. Остали радници који нису обухваћени ЛХВЦА укључују раднике у приморским клубовима, камповима, ресторанима, музејима и малопродајним објектима.
Послодавци који желе осигурати осигурање одштете радницима према ЛХВЦА могу их купити од приватних осигуратеља или, ако им се ускрати, из државних фондова или додијељених планова ризика или базена. Алтернативно, послодавци се могу одлучити за самоосигурање с планом који има одобрење Министарства рада САД-а (ДОЛ).
