Шта је Ц-Суите?
Ц-суите, или ниво Ц, је широко кориштен народни језик који описује групу најважнијих руководилаца корпорације. Ц-суите је добио име по титулама највиших руководилаца, који обично почињу словом Ц, за "шефа", као у извршном директору (генерални директор), главном финансијском директору (ЦФО), главном оперативном директору (ЦОО) и главни информативни службеник (ЦИО).
Ц-Суите
Разумевање Ц-Суите-а
Ц-апартман се сматра најважнијом и најутицајнијом групом појединаца у компанији. За постизање овог високог ешалона обично је потребно пуно искуства и фино-поправљених вештина руковођења. Иако су се многи руководиоци на нивоу Ц раније ослањали на функционално знање и техничке вештине да би се успели на ниже степенице корпоративне лествице, већина је гајила више визионарске перспективе потребне за доношење чврстих одлука горњег менаџмента.
Најчешће позиције генералног директора, ЦФО и ЦОО долазе у обзир када говоримо о Ц-апартману. Међутим, постоји неколико других позиција које спадају у овај извршни ниво. Остали службеници Ц-Суите-а укључују:
- Главни службеник за усклађеност (ЦЦО) Главни менаџер за људске ресурсе (ЦХРМ) Главни службеник за безбедност (ЦСО) Главни службеник за зелену употребу (ЦГО) Главни аналитичар (ЦАО) Главни медицински службеник (ЦМО) Главни службеник за податке (ЦДО)
Број позиција на нивоу Ц варира у зависности од променљивих као што су величина, мисија и сектор компаније. Док веће компаније могу захтевати и ЦХРМ и ЦОО, мањим операцијама ће можда требати само ЦОО да надгледа људске ресурсе.
Улога главног извршног директора (ЦЕО)
Неизменљиво извршни директор корпорације највишег нивоа, генерални директор традиционално служи као лице компаније и често се саветује са другим члановима Ц-пакета ради савета о главним одлукама. Извршни директори могу потицати из било које позиције каријере, све док су током каријере развијали значајне вештине лидерства и одлучивања.
Дужности главног финансијског директора (ЦФО)
У финансијској индустрији, позиција финансијског директора представља врх корпоративне лествице за финансијске аналитичаре и рачуновође који теже повећаној мобилности. Управљање портфељем, рачуноводство, истраживање улагања и финансијска анализа су главне вештине које финансијски менаџери морају да поседују. Директори финансијских кућа имају глобално размишљање и уско сарађују са генералним директорима ради проналажења нових пословних прилика, док важу финансијске ризике и користи сваког потенцијалног подухвата.
Главни информативни директор (ЦИО)
ЦИО, лидер у информационим технологијама, обично започиње као пословни аналитичар, а затим иде ка слави на нивоу Ц, истовремено развијајући техничке вештине у дисциплинама као што су програмирање, кодирање, управљање пројектима и мапирање. ЦИО-ови су обично вешти у примени ових функционалних вештина у управљању ризицима, пословној стратегији и финансијским активностима. У многим компанијама ЦИО-и се називају главним технолошким директорима.
Главни оперативни директор (ЦОО)
Као извршни директор на нивоу људских ресурса (Ц) на нивоу Ц, ЦОО обезбеђује несметано пословање компаније. Фокусирају се на подручја као што су запошљавање, обука, плаће, правне и административне услуге. ЦОО је обично други по команди генералном директору.
Директор маркетинга (ЦМО)
ЦМО обично успева до Ц-пакета из продајних или маркетиншких улога. Ови стручњаци су вешти у управљању иницијативама за друштвене иновације и развој производа, како у објектима за циглану, тако и електронским платформама - што је последње од велике важности у данашњем дигиталном добу.
Одговорности на нивоу Ц
Чланови Ц нивоа раде усклађено како би осигурали да се стратегије и операције компаније ускладе са њиховим утврђеним плановима и политикама. Са јавним предузећима, активности које не теже повећаном профиту за акционаре, рутински се исправљају, под надзором менаџерског особља на нивоу Ц.
Ц-суите екецс заузимају стресне позиције са високим улозима и на тај начин су награђени високим пакетима компензација.
Кључне Такеаваис
- Ц-суите се односи на менаџере на нивоу извршне власти у компанији. Уобичајени руководиоци ц-пакета укључују извршног директора (ЦЕО), главног финансијског директора (ЦФО), главног оперативног службеника (ЦОО) и главног службеника за информације (ЦИО). Чланови Ц нивоа раде заједно како би осигурали да компанија остане вјерна својим утврђеним плановима и политикама.
