Одговор може варирати у зависности од даваоца плана и одредби плана документа. За питања која се односе на одређено питање, послодавац се треба консултовати са ЕРИСА адвокатом, који ће моћи да пружи одговарајућу препоруку. Адвокат ЕРИСА може размотрити прошле случајеве који укључују пензионе планове, попут оне злогласне у коју је умешан Енрон, приликом одлучивања.
Штавише, наш одговор зависи од тога да ли сте власник предузећа. Ако нисте власник предузећа и тражите из перспективе запосленог, избор повереника обично не утиче на крајњи резултат ваших трансакција.
Ако је добављач плана повереник, послодавац и давалац плана одредили су да ли је добављач плана усмерени или дискрециони повереник. Као дискрециони повереник, давалац плана би имао фидуцијарну одговорност за улагања у план и такође преузео дужности усмереног повереника. Ако је добављач плана усмерени повереник, њему је дозвољено да обавља функције повереника без примања упутства од послодавца. Одговорност усмереног повереника углавном је ограничена на утврђивање да ли су упуте послодавца у добром реду како је одређено планом и важећим прописима.
Послодавцу који нема особље неопходно за обављање дужности повереника може се сматрати корисним да пружалац услуга или друга странка користи као повереника за план. Послодавац који има адекватно особље можда ће желети да изврши анализу како би утврдио да ли је исплативије извршавање одговорности повереника.
Послодавац који одлучи да од пружаоца плана постане повереником треба да врши периодичне провере да би се осигурало да је особље пружаоца програма адекватно обучено за обављање било којих и свих послова повереника који су им додељени.
