Шта је Иса Манцессион?
Концесија је када пораст незапослености или други негативни ефекти рецесије имају различит утјецај на мушкарце у односу на жене. Карактеристични образац рецесије, дугорочне структурне и технолошке промене и друштвени трендови сви играју улогу у настанку мацесије. Термин је првобитно уведен за време Велике рецесије, мада је историјска норма за пословне циклусе у САД да мушкарци трпе губитак посла и друге директне економске пропасти рецесије.
Кључне Такеаваис
- Концесија је када губитак радних мјеста у рецесији несразмјерно пада на мушкарце, а не на жене, посебно у односу на Велику рецесију. Рецесије обично имају већи утицај на запосленост мушкараца током посљедњих 50 година, док су учешће и запошљавање жена у порасту у Тај се тренд делимично, али не и потпуно, објашњава разликама у запослености, каријери и професионалном избору мушкараца и жена у комбинацији са различитим утицајем рецесије у различитим индустријама.
Разумевање Манцесије
Када је 2007. године финансијска криза погодила САД и наступила двогодишња рецесија, 78% изгубљених послова су имали мушкарци, а проценат незапослених мушкараца готово се удвостручио, наводе из Федералних резерви. Стопа незапослености мушкараца порасла је са 4, 9% на 8, 9%, док је стопа за жене порасла за само упола мање, са 4, 7% на 7, 2%. Кован од економисте са Универзитета у Мичигену, овај период познат као "мацесија" резултирао је највећим јазом (чак 2, 5%) између незапослених мушкараца и жена од Другог светског рата.
До неке мере је то нормално. Од рецесије 1969. године, већи део губитка радних места током рецесија пао је на мушкарце. Запосленост мушкараца пала је у просјеку за 3, 1% током пет рецесија у периоду између 1969. и 1991. године, у поређењу са просечним порастом запослености од 0, 3% за жене. У рецесији 2001. године мушкарци су чинили 78% губитка посла, што је еквивалент великој рецесији. Дакле, рецесија након финансијске кризе 2008. била је само врхунац (до сада) дугорочног тренда.
Аналитичари су покушали да разумеју феномен маницесије и понудили су неколико могућих разлога. Рецесије имају тенденцију да слиједе углавном сличне обрасце, али се често дешавају и са јединственим индивидуалним карактеристикама заснованим на околностима; неке су индустрије теже погођене од других у било којој рецесији. Пошто мушкарци и жене често више воле да раде у различитим индустријама и врстама посла, на њих се различито утиче.
Након скоро деценија стамбеног процвата, Велика рецесија снажно је утицала на индустрију станоградње, заједно са производњом. Већина радних места која су првобитно смањена била је у овим индустријама са доминацијом мушкараца, што је чинило отпуштање 2, 5 милиона и водило непропорционалном нивоу незапослености мушкараца. Чињеница да су жене и у прошлости и у то време често радиле у индустријама које су мање погођене цикличним променама економије, као што су угоститељство, образовање, брига о деци и здравствена заштита, такође је допринело растућем јазу.
Такође, у време када је објављено да су жене у Сједињеним Државама чиниле готово 60% факултетских диплома које су биле подељене у том периоду, што значи да је већи број жена радио на белим оковратницима, посебно у јавним финансираним секторима као што су као образовање и здравствена заштита, који су видели много мање смањивања од индустрија које доминирају мушкарци.
Међутим, ови ефекти не објашњавају у потпуности неједнакост, јер чак и унутар истих индустрија мушкарци су били теже погођени од жена. Такође, слични обрасци се дешавали и изван конструкције и производње. У сектору услуга, запосленост мушкараца пала је 3, 1% у односу на 0, 7% за жене, што је сличан проценат као и укупна економија.
