Када су у току Конгресни разговори о фискалној литици, у САД-у расте оптимизам да ће се договорити споразумно пре рока до 1. јануара. Насупрот доследном расту радних места и побољшаном нивоу поверења радника који су се показали током другог и трећег финансијског тромесечја, ово је омогућило америчким грађанима да очекују просперитетнију 2013. годину него што су првобитно замислили.
Привреда је у октобру додала 171.000 радних места, што је пратило снажне трендове запошљавања успостављене током августа и септембра. Чак и пораст незапослености у ово време са 7, 8% на 7, 9% може се посматрати у претежно позитивном светлу, јер је ово незнатно повећање само одражавало све већи број грађана који су активно тражили посао. То заузврат сугерира да незапослени Американци стјечу новонастало повјерење на тржишту рада и обнављају потрагу за радом са намјером.
Постизање равнотеже између рада и живота
Како је број фирми у запошљавању у порасту, послодавци би добро уочили промену размишљања тражилаца посла на тренутном тржишту. Према студији из 2012. компаније Салефорце за управљање друштвеним перформансама Риппле, новац више није једини пресудни фактор у одређивању каријерног пута којим запосленици следе. У ствари, препознавање је постало далеко важније разматрање међу тренутним демографским категоријама радника са нешто мање од 70% који тврде да ће радити више ако им се призна и награди у односу на њихов труд.
Други фактор је жеља за стварањем идеалне равнотеже између посла и живота. То често постаје све присутније у доба финансијских тешкоћа или спорог економског раста. Постоји теорија која сугерише да, како организације изгледају да се шире након пада, они питају више свог постојећег особља и свих нових чланова тима које одлуче да запосле. Ово служи само за повећање нивоа стреса и анксиозности запослених и може многе навести да потраже алтернативне, мање стресне каријере које су компатибилније са њиховим животима у кући.
Три посла са ниским стресом
Имајући то у виду, изазов са којим се суочавају они у потрази за побољшаном равнотежом посла и живота је како пронаћи посао са ниским стресом у напредној индустрији. Уосталом, иако привреда можда доживљава раст, она је крајње усмерена и тражиоци посла неће моћи да бирају из широког и разноликог спектра могућности запошљавања без стреса. Постоје неки послови који трагачима за посао нуде и низак ниво стреса и дугорочну сигурност.
Медицинска евиденција техничар
Иако здравствени сектор тренутно успева, он је у великој мери повезан са пословима под притиском, дугим сатима и изузетно захтјевним радним условима. Једна здравствена улога која овај тренд кори је она медицинског техничара, који је створен да омогући јединцу да организује и управља информацијама о пацијентима, а истовремено комуницира са лекарима за разјашњење дијагноза. Водећи ауторитет тржишта за запошљавање ЦареерЦаст, који је проглашен најмање стресним послом за 2012. годину, може се похвалити са скромном годишњом накнадом од 32.350 УСД што одражава минималну одговорност повезану са улогом.
Масер
Често је посао подједнако стресан као окружење на радном месту или у широј индустрији, а тражитељи посла који траже споро кретање у којем би требало да размисле о томе да постану масажни терапеути. Не само да је основна функција масажног терапеута умирити уморне или прекомерне мишиће и неговати атмосферу опуштености, већ и пружена услуга циља на мање од захтевне потрошачке базе. Посао такође има минималне препреке за улазак. Ова улога се обично награђује са отприлике 39, 770 долара годишње, што је прилично конкурентно у депресивној економији.
Датабасе Аналист
Иако је ИТ сектор предвиђен за континуирани раст током наредне деценије, већина повезаних послова носи примјетни степен стреса и притиска. Улога аналитичара база података изузетно је изузетак од овог правила, јер је то саветодавни став који се не одликује нужно строгим роковима или неразумним продајним циљевима. Улога аналитичара базе података је да процени начин на који организација извора, складишти и представља своје податке. Према БЛС-у, ова индустрија треба да има велику потражњу између сада и 2018. Такође носи просечну годишњу плату од 60 000 долара годишње, што је посебно импресивно када узмемо у обзир сигурност посла коју нуди.
Доња граница
Иако сви послови носе одређени степен стреса, не може се занемарити да неки доприносе позитивној равнотежи посла и живота много више од других. За оне који желе да прихвате каријеру са малим стресом и уживају у испуњавању живота у кући, кључно је тражење радних улога које постоје у успешној и просперитетној индустрији.
