Шта је време мировања?
Нерадно време се плаћа када је запослени или машина непродуктиван што је резултат фактора које менаџмент може или контролисати или неконтролисати. То се обично односи на раднике са пуним радним временом, а не на консултанте који обично морају да урачунају рачуне за сваки сат свог времена.
Слободно време може имати озбиљне последице за послодавце. Према студији из 2018. године из Харвард Бусинесс Сцхоол, 78, 1% радника се сваке седмице нађе на недобровољном слободном времену, што послодавце кошта око 100 милијарди долара годишње, према студији са Харварда.
Разумевање времена мировања
Слободно време је време повезано са запосленима који чекају или када се неки део машинерије не може користити. Неактивно време се такође може повезати са рачунањем и у том се случају односи на време обраде. Слободно време се може класификовати као нормално или ненормално.
Кључни фактори
- Нерадно време се плаћа када је запослени или машина непродуктивна, што је резултат фактора који менаџмент може или контролисати или неконтролисати. Слободно време се може класификовати или као нормално или ненормално. Минимизирање празног времена је кључно ако предузеће жели да максимизирате ефикасност током дужих временских периода.
Нормално време мировања
Уобичајено вријеме мировања категорисано је као "станка" за редовно одржавање и поправке. Редовно заказани прекиди рада за производну имовину су уобичајена пословна пракса и менаџмент их не може контролисати.
Ненормално време мировања
Уобичајена времена у празном ходу, као што је штрајк радника, могу да контролишу руководство. Управљање временом је изузетно важно у сваком послу, посебно у послу са високим фиксним трошковима. Нерадни стројеви или опрема генеришу трошкове амортизације, а такође смањују продуктивност производње.
Нерадни радници који имају фиксне плате штете профитабилности предузећа и повлачењу укупне продуктивности.
Примери времена мировања
Руководиоци компанија који не планирају ефикасно измене или проток рада могу проузроковати неактивно време. Сами запослени могу бити одговорни за изазивање времена у празном ходу.
На пример, ако тим за монтажу фабрика аутомобила направи 100 аутомобила у осмочасовној смени, а група за контролу квалитета и тестирање током те смене обради само 50 аутомобила, монтажна линија ће морати да ради у празном року током одређеног времена, док група за контролу квалитета ухваћен за темпо.
Природна катастрофа би такође могла бити разлог слободног времена. На примјер, поплаве често резултирају заустављањем укрцаја и истовара контејнера у отпремне луке или жељезничке терминале, што би имало јак учинак на творнице које се ослањају на ове транспортне мреже. Са вишком готовог инвентара, фабрике би биле приморане да празне и раднике и производне погоне док роба поново не крене.
Доња граница
Ниједно предузеће не ради са 100% ефикасношћу током дужих периода, а време мировања је неизбежно. Међутим, циљ је да тај „трошак“ компаније минимизирате пажљивим заказивањем и координацијом са повезаним групама. Такође, менаџери могу да направе планове за непредвиђене случајеве да би наставили да раде у току када се догоди неочекивани догађај.
