Шта је прекривање литицама?

Запослени се сматра „додељеним“ планом давања послодавцу, након што стекну право на примање повластица по том плану. Провјера клифа је кад се запосленик у потпуности одређује у одређено вријеме, а не да се дјелимично повећа у повећаним износима током дужег временског периода.

Примјер "стјецања литице" био би када је запослени у потпуности примљен у пензијски план након 5 година радног стажа. Дјеломично стјецање права наступило би ако се сматра да је запослени 20% добио након двије године запослења, 30% након три године запослења, а 100% након 10 година запослења. У пензионом плану који одређује пензију, ако запослени напусти компанију пре него што је у потпуности остварен, неће примати никакве пензије.