Шта је укидање пензије?
Укидање пензије (ПАР) је опција за раднике при чему могу прилагодити пензионе додавање додавањем на регистарски план пензијске штедње (РРСП) и обједињени регистарски пензијски план након раног повлачења из одложеног плана за поделу добити (ДПСП) или регистрованог пензијског плана. (РПП) код послодавца.
Разумевање укидања пензијског прилагођавања (ПАР)
ПАР се користи у Канади за додавање у регистровани план штедње за пензију или обједињени регистарски пензијски план када напусте ДПСП или РПП као запосленог.
ПАР смањује износ новца који је уплаћен у пензијски план запосленог у одређеној години, чиме се повећава граница одбитка за РРСП.
ПАР може наступити, на пример, када запослени напусти компанију након краћег периода и пре него што је запослени одобрен. У таквим случајевима послодавац још увек није могао да доприноси у пензиони фонд радника. Ако је то случај, пензија се састоји само од доприноса радника, а доприноси послодаваца се не рачунају.
Испуњавање услова за укидање пензије
Да би имао право на ПАР, запослени не мора да прекине посао са неком компанијом. Запослени могу иницирати укидање пензијског прилагођавања прекидањем чланства у пензијском плану и преношењем користи на РРСП.
Једном када учесник плана добије или прими опипљиве бенефиције, укључујући средства за усклађивање послодавца, више неће имати право на ПАР. Поред тога, запослени који напусти компанију, али настави чланство у пензијском плану, није подобан за ПАР.
Израчунавање укидања пензијског прилагођавања за ДПСП
ДПСП је аранжман под којим послодавац може поделити добит од свог пословања са свим или одређеном групом запослених да би обезбедио бенефиције. Доприноси се обично исказују у проценту од прихода послодавца или зараде запосленика. Чланови не могу да допринесу ДПСП-у. Ови планови су регулисани Законом и прописима и не подлежу покрајинском пензијском законодавству.
Према ДПСП-у, ПАР се мора израчунати за појединца који је након 1996. прекинуо чланство из другог разлога, а не због смрти и није примио никакву рату по плану.
ПАР се израчунава као укупан износ свих износа који су укључени у њихове пензијске кредите до дана престанка који власник рачуна није имао право да прими у тренутку престанка рада. Зарада од издвајања или доприноса није укључена у ПАР.
Укупни пензијски кредити појединца укључују пензиони кредит за годину престанка, иако се овај пензијски кредит не може пријавити тек након пријављивања РЈУ. Због тога ће појединац морати да узме у обзир било који неисплаћени износ, укључујући одузећа која су додељена појединцу у години раскида, приликом израчуна ПАР-а.
Израчунавање укидања пензијског прилагођавања за РПП
РПП је договор послодавца да осигура периодичне исплате појединцима након пензионисања и до смрти за њихову службу као запослени. РПП подлеже Закону и правилницима, а може се регулисати и покрајинским и савезним пензијским законодавством (на пример, Законом о стандардима пензијских накнада).
Према РПП-у, ПАР мора се израчунати за појединца који је прекинуо чланство после 1996. године из другог разлога, а не због смрти и пензије према плану. Израчунава се на исти начин као и под ДПСП-ом, а исти услови се примењују и на неизложене износе.
Сви износи додељени након што је особа напустила план, биће укључени у пензијски кредит у то време, али неће утицати на ПАР који је већ обрачунат.
