Стопа учешћа у односу на стопу незапослености: преглед
Стопа учешћа и стопа незапослености економски су показатељи који се користе за мјерење здравља тржишта рада у САД-у. Кључна разлика између два показатеља је стопа учешћа мере проценат Американаца који су у радној снази, док стопа незапослености мери проценат радне снаге која је тренутно без посла.
Стопа учешћа
Грађанин се класификује као припадник радне снаге ако има посао или активно тражи посао. Стопа учешћа је проценат пунолетних Американаца, искључујући људе који раде на војној служби и оне који су затворени или на неки други начин институционализовани, а који су чланови радне снаге. У 21. веку долази до сталног пада учешћа у радној снази. У 2000. години био је 67 процената; до почетка 2019. године пао је на 63, 2 посто.
Многи економисти тврде да је смањење радне снаге резултат нискоквалификованих радника који су изгубили посао давањем оутсоурцинга или аутоматизације, без успеха у проналажењу новог запослења и због тога у потпуности одустају од радне снаге. Из тог разлога, сматрају да је стопа учешћа тачнија мера стања на тржишту рада од стопе незапослености.
Међутим, постоје бројни разлози зашто се одрасли Американци одлуче да не учествују у радној снази. На пример, студенти, родитељи код куће и пензионери могу се одлучити да се задрже од радне снаге.
Стопа незапослености не узима у обзир обесхрабрене раднике, дефинисане као оне незапослене раднике који би желели да раде, али су одустали од тражења посла, обично зато што верују да нема посла.
Стопа незапослености не узима у обзир обесхрабрене раднике, дефинисане као оне незапослене раднике који би желели да раде, али су одустали од тражења посла, обично зато што верују да нема посла.
Стопа незапослености
Стопа незапослености узима у обзир само оне у радној снази. За потребе израчунавања стопе незапослености, радници са скраћеним радним временом сматрају се запосленима, чак и ако су то ненамерни радници са скраћеним радним временом или радници који раде на пола радног времена који би радије били запослени са пуним радним временом, али не могу да нађу запослење са пуним радним временом до немогућности проналаска запослења са пуним радним временом или до недостатка потражње за њиховим вештинама.
Стопа незапослености од 5 посто значи да је само 5 од 100 радника у радној снази без посла. Међутим, стопа незапослености не узима у обзир оне незапослене раднике који су одустали од гледања, иако желе да раде. Стопа незапослености је у 2018. години износила 4, 0 посто, а незапослених је било 6, 6 милиона.
Слика тржишта рада
Узето заједно, стопа учешћа и стопа незапослености могу пружити свеобухватнију слику тржишта рада. Висока стопа учешћа у комбинацији са ниском стопом незапослености сигуран је знак стабилног тржишта рада. Крајем деведесетих стопа учешћа је била изнад 65 одсто, док је стопа незапослености износила испод 5 процената. Већина економиста се слаже да је ово био један од најбољих периода у модерној историји за америчка радна места.
Међутим, стопа учешћа и стопа незапослености нису једини фактори који се користе за формирање слике о тржишту рада. Омјер запослености и становништва мјери омјер неинституционализираних одраслих особа старијих од 16 година и старијих. Омјер запослености и становништва мање је подложан хировима које узрокују сезонски радници или они који имају привремену незапосленост због болести, привремених отпуштања, одласка или других фактора.
Кључне Такеаваис
- Стопа учешћа мери проценат Американаца који су у радној снази. Стопа незапослености мери проценат радне снаге која је тренутно без посла. Висока стопа учешћа у комбинацији са ниском стопом незапослености сигуран је знак стабилног тржишта рада.
