Шта је ЛЛЦ оперативни уговор?
Уговор о пословању са ЛЛЦ предузећем је документ који прилагођава услове друштва са ограниченом одговорношћу у складу са специфичним потребама својих власника. Такође структуира финансијско и функционално одлучивање. Слично је са оснивачким актима који управљају пословањем корпорације.
Иако писање уговора о пословању није обавезан захтев за већину држава, ипак се сматра кључним документом који би требало укључити приликом оснивања друштва са ограниченом одговорношћу. Документ који једном потпише сваки члан (власници) делује као обавезујући скуп правила којих се морају придржавати. Документ је припремљен како би се омогућило власницима да управљају унутрашњим операцијама у складу са својим правилима и спецификацијама. Одсуство овог документа значи да ваше предузеће мора да се води у складу са подразумеваним правилима ваше државе.
Како раде Уговори о пословању ЛЛЦ предузећа
ЛЛЦ предузеће је врста пословног субјекта у САД-у које је лако формирати и једноставно управљати, а што је значајно ограничава одговорност власника. Будући да је ЛЛЦ хибрид партнерства и корпорације, пружа двоструку корист од проласка кроз порез са ограниченом одговорношћу.
Да бисте у потпуности искористили предност ЛЛЦ-а, морате отићи корак даље и написати оперативни уговор током поступка покретања. Многи су склони превидјети овај кључни документ, јер то није обавезан захтјев у многим државама. Само неколико држава специфицира потребу за успостављањем оперативног споразума (Калифорнија, Делавер, Маине, Миссоури и Нев Иорк). Али будите сигурни да је то оно што желите пре него што наставите.
Споразум о пословању је стога документ који наводи чланове с ограниченом одговорношћу (ЛЛЦ) према члановима. Он одређује пут за посао који следи и уноси већу јасноћу у пословање и управљање. Уговор о управљању ЛЛЦ предузећем је од 10 до 20 страница уговора који поставља смернице и правила за ЛЛЦ предузеће.
У државама као што су Калифорнија, Делавер, Маине, Миссоури и Нев Иорк, обавезно је овај документ укључити током процеса регистрације. Иако већина других држава не инсистира на томе да се укључи, увек се сматра мудрим да се направи оперативни споразум, јер он штити статус компаније, што је корисно у време неспоразума и помаже у обављању посла у складу са постављеним правилима тобом.
Предузећа која не потпишу споразум о пословању спадају у подразумевана правила која су изнеле државе. У таквом случају правила која намеће држава биће веома општа природе и можда неће бити одговарајућа за свако предузеће. На пример, у недостатку споразума о пословању, неке државе могу одредити да сав профит у ЛЛЦ предузећу подједнако дели сваки партнер, без обзира на капитални допринос сваке странке. Споразум такође може да заштити партнере од било какве личне одговорности ако се чини да делују као самостално власништво или партнерство.
Једном потписан уговор о пословању требао би се сигурно чувати као важан запис пословања.
Кључне Такеаваис
- Уговор о пословању ЛЛЦ предузећа је правни документ који члановима предвиђа услове компаније са ограниченом одговорношћу. Представља пут којим посао треба да следи и уноси већу јасноћу у пословање и управљање. На неким штандовима споразум о раду је потребан као део оснивања пословног субјекта.ЛЛЦ уговори о раду имају неке одељке котловске плоче са стандардним језиком, али једна величина не мора да одговара свима.
Посебна разматрања: Формат уговора о раду ЛЛЦ
Много је питања која морају бити обухваћена споразумом о управљању ЛЛЦ предузећем. Општи формат документа укључује следеће:
- Власништво сваког члана изражено у проценту Одговорности чланова и гласачка праваИзрада дужности и овлашћења члановаПодела добити и губитка међу члановимаПравила која се односе на одржавање састанака и гласовањеПродајна питања везана за управљање ЛЛЦ одредбама о куповини и продаји, када члан жели да напусти и прода свој удео (треба да укључи и шта ће се догодити у случају смрти члана)
Уговори о пословању ЛЛЦ предузећа такође би требали да представе конкретне дефиниције термина који се користе у споразуму, као и навести сврху пословања, изјаву о својој намери да формира, како ће поступати са новим члановима, како се одлучује за опорезивање, колико дуго намерава да делује и где се налази.
Баш као што „једна величина не одговара свима“, тако и државна правила ЛЛЦ предузећа не одговарају свима. Најбољи начин за борбу против овог проблема је писање оперативног споразума који даје слободу, заштиту и контролу вашем предузећу. Иако је најбоље да у почетне фазе укључите Уговор о раду, ако сте пропустили то, никад није касно да га саставите, под условом да сви чланови пристану на њега. Документ се такође може накнадно модификовати уз упутства и помоћ адвоката.
