Шта је акумулирана обавеза давања?
Обавеза акумулиране накнаде (АБО) је приближан износ одговорности пензијског плана компаније у једном тренутку. АБО се процењује на основу претпоставке да пензијски план треба одмах укинути; не узима у обзир будуће повећање плата. Ово се разликује од пројициране обавезе за накнаде (ПБО), која претпоставља да је пензиони план у току, и самим тим је последица будућег повећања плата.
Разумевање акумулиране обавезе према накнадама
Обавеза акумулираних накнада је садашња вриједност износа за које пензиони план очекује да запослени за вријеме пензионисања заснивају на нагомиланом радном стажу и тренутним нивоима плата (тј. Без будућих повећања плата) у вријеме мјерења пензијске обавезе. Промене у годишњем АБО-у углавном се одређују променама трошкова услуга, трошкова камата, доприноса учесника плана, актуарских добитака или губитака, накнада исплаћених током године и девизних добитака или губитака, ако је примењиво.
АБО и ПБО су слични, али АБО не предвиђа будућа повећања плата. АБО и фер вредност средстава плана упоређују се на крају периода. Ако недостаје имовина плана АБО-у, пензиони план се "недовољно финансира"; ако имовина плана прелази АБО, пензиони план ће се "прекомерно финансирати". Планови недовољног финансирања књиже се као дугорочна обавеза у билансу стања. Два главна покретача недовољно финансираног / прекомерно финансираног стања су претпоставке дисконтне стопе и очекивана дугорочна стопа приноса на средства плана. Ако дође до пада претпостављене дисконтне стопе, процењени износ недовољног финансирања ће се повећати (или ће се прекомерно финансирани износ смањити), а сви остали су једнаки. С друге стране, ако се повећана претпостављена стопа приноса на средства плана, падаће недовољно финансиран износ (или ће прекомерни износ порасти), држећи све остале променљиве константним.
Пример обавезне акумулиране бенефиције
Белешка о финансијским извештајима у компанији Раитхеон 10-К за фискалну 2016. годину детаљно износи износе АБО, ПБО и планиране имовине. АБО за домаће пензионе планове износио је 22, 1 милијарде долара, у поређењу са 17, 8 милијарди долара у својим домаћим пензијским плановима, што је недовољно финансирано у износу од 4, 3 милијарде долара. Овај износ је евидентиран као део „Обрачунатих пензионих давања и других дугорочних обавеза“ у билансу стања компаније.
