ДЕФИНИЦИЈА радног односа
Коефицијент рада је финансијски омјер који се користи за мјерење способности компаније да поврати оперативне трошкове од годишњих прихода. Низак, фракцијски радни однос је показатељ финансијске одрживости компаније. Мали број указује да трошкови троше мали део бруто прихода компаније и компанија ће имати довољно новца да плати рачуне. Овај омјер се израчунава тако што се узимају укупни годишњи трошкови компаније (искључујући амортизацију и трошкове повезане са дуговима) и дијеле са годишњим бруто приходима:
Сігналы абмеркавання Радни однос = Годишњи бруто приходТАТАЕ (Амортизација + Трошкови дуга) где: ТАЕ = укупни годишњи трошкови
БРЕАКИНГ ДОВН Радни однос
Радни однос је лакмус тест за финансијску одрживост компаније. Радни однос испод 1 подразумева да је компанија у могућности да поврати оперативне трошкове, док однос изнад 1 одражава неспособност компаније да то уради. Компанија која није у могућности да покрије своје трошкове пословања дуже време може имати проблема са одржавањем послова отвореним и остати отвореним.
Пример радног односа
Компанија КСИЗ прави видгете. Израђује видгете још од 1900-их и у индустрији га виде као помало старински бренд. Пошто компанија КСИЗ током година није потрошила много новца на ремонт својих машина, и даље користи стару технологију за производњу својих виџета, што процес чини скупљим због сталних трошкова одржавања. Поред тога, компанија КСИЗ сваке године губи тржишни удео од својих савременијих конкурената. Радни омјер компаније КСИЗ сваке године се повећава од тренутка када његови трошкови расту и приходи опадају. Недавно је порастао изнад 1, а аналитичари предвиђају да ће наставити да расте.
