Послова је мало ових дана и конкуренција за свако отварање је жестока. Послодавци су известили да на сваку оглашену позицију стотине људи шаљу пријаве за посао заједно са својим животописима. Већина ових кандидата је наравно одбијена јер је потребна само једна особа. Многи кандидати могу бити одбијени за посао због онога што су ставили у своје животописе. Ако стављате било који од материјала испод, станите! Можда вам боли шанса да се запослите. (За друге начине како да побољшате своје шансе да пронађете посао, потражите 7 савета за лов на посао за 2011. годину .)
ТУТОРИЈАЛ: Основе буџетирања
Неповезани дио радног времена или привремени рад Без обзира за посао за који се пријављујете, ваш послодавац није заинтересован за ваше послове кошење сусједовог травњака, прање посуђа након наставе у локалном ресторану и друге једноставне чудне послове који се не односе на оглашени посао.
Неповезана интересовања
Ваша интересовања или хобији неће вам помоћи да пронађите посао ако нису повезани са понуђеном позицијом. На пример, прикупљање стена може вам помоћи да обезбедите посао геолога, али неће помоћи ни на већини других радних места. Спомените само интересе који вас чине атрактивнијим кандидатом за посао и искључите све остале.
Досадне речи и настављају клишеи Речи попут „тимски играч“, „оријентисани на детаље“ и други слични клипови за наставак нису више ефикасни у продаји себе потенцијалном послодавцу. Употријебите моћне глаголе да кажете исту ствар. Пронађите по потреби одговарајуће речи у тезаурусу. За „тимски играч“ напишите: „сарађује и лако сарађује са другим особљем“ или „пажљиво будни о детаљима“ уместо „оријентисани на детаље“. Животопис који је другачији од уобичајених пријава за покретање млинова привући ће пажњу ХР људи или ко год се бави запошљавањем.
Диплома средње школе Ако имате само средњошколско образовање, можда би било примерено да ту чињеницу не наведете, осим ако сте тренутно студент на факултету који стекну диплому.
Нејасни циљеви Ако наведете своје циљеве, учините их конкретним. На пример, нешто слично може бити врло делотворно: Циљ: Да својим трудом, стручношћу и искуством допринесем успеху и профитабилности компаније. Нејасан циљ, као што је следећи, не би требало да буде у вашем животопису. Циљ: Да помогнем компанији мојим напорним радом.
Ваша фотографија Не шаљите фотографију заједно са својом пријавом. Лице вам није важно за потенцијалног послодавца, осим ако се не тражи слика, што је ретка појава. Неки људи који су послали фотографије са пријавама за посао и нису ангажовани покренули су тужбе за дискриминацију компаније која је одбила да их запосли. Послодавац ће вероватно игнорисати све пријаве са приложеном сликом подносиоца представке.
Личне квалитете Ваша година, раса, религија, здравствено стање, инвалидност, висина, тежина и сексуална оријентација нису битни. Закон налаже послодавцима да у својим одлукама о запошљавању не поштују ове квалитете. Ипак, многи од њих занемарују закон и одбацују своју примену на једном или свим овим факторима.
Слабости Не преносите своје слабости. На пример, немојте писати нешто попут: „Добар сам у обради текста, али не баш у складу с Екцел-ом и Повер Поинт-ом“. Олово од својих снага. Не дајте послодавцу изговор да вас одбије. Ако вас, међутим, након што се пријавите за посао, не лажете и не преувеличавате - ваша слабост ће временом постати очигледна и може довести до вашег отказа, ако се прво не открије ако буде затражено.
Негативни коментари Не гњавите уста свог претходног шефа. Не жалите се због својих финансијских проблема. Ако су отпуштени са задњег места због крађе листова за папир, немојте то спомињати. Ако сте били непоштено отпуштени из војске или сте затвор затворили, немојте то спомињати. Можете бити истинити о било којем од ових питања само ако вас питају.
Лажи и / или претјеривања Не лажите своје искуство, образовање или постигнућа. Не надувај своју претходну плату. Послодавци у овим тешким временима проверавају чињенице о настављању захтева за подносиоце захтева, а скоро свака лаж и преувеличавање биће закачени.
Самопослуживање циљева Ако се пријављујете за посао у одређеној индустрији, само да бисте научили тај посао као одскочну даску до друге позиције, немојте то спомињати. Многи млађи подносиоци пријава наводе своје дугорочне циљеве у својим животописима, што резултира њиховим одбацивањем. Послодавци желе да се апликанти фокусирају на посао који нуде, а не на неки будући посао.
Политика, предрасуде и личне преференције Без обзира на ваше политичко наговарање, и шта год или кога волите, не треба бити укључено у ваш животопис. Можда ће вам се свидети или не свидети тренутна владина управа, али ваш потенцијални послодавац вероватно неће бринути.
Посао са задњим линијама је доста тежак ових дана без додатног недостатка животописа са материјалом у њему који је требало да буде изостављен. Напустите горе наведене предмете и имат ћете већу шансу да добијете посао за који сте се пријавили. Срећно.
