Шта је Синдикат радника?
Синдикат радника, који се назива и синдикат или синдикат радника, је организација која представља колективне интересе запослених. Синдикати помажу радницима да се уједине у преговорима са послодавцима о платама, сатима, накнадама и другим условима рада. Они су често специфични за индустрију и обично су чешћи у производњи, рударству, грађевинарству, транспорту и јавном сектору. Међутим, иако је корисно за чланове, заступање синдиката у Сједињеним Државама током времена значајно је опало у приватном сектору. Ефикасни синдикати обично помажу у одржавању традиционалних пензија. Они се сматрају аспектом социјалне правде.
Кључне Такеаваис
- Синдикат радника представља колективне интересе радника, преговарајући са послодавцима о забринутости као што су плаће и радни услови. Синдикати рада су специфични за индустрије и раде као демократија. Синдикати рада имају локална поглавља, од којих свако добија повељу националног националног удружења. ниво ниво организације.
Како функционише синдикат
Синдикати штите права радника у одређеним индустријама. Синдикат функционише као демократија, одржавајући изборе за постављање службеника. Синдикални службеници задужени су за доношење одлука корисних за учеснике синдиката. Структура синдиката је локална група запослених која добија повељу од организације на националном нивоу. Запослени плаћају чланарину националној унији. Заузврат, синдикат делује као адвокат у име запослених.
Национални закон о радним односима, познат и као Вагнеров закон, гарантује запосленима у приватном сектору право на оснивање синдиката. Акт такође омогућава синдикалним запосленима право на штрајк и заједничко преговарање о условима рада.
Две велике организације надгледају већину синдиката у Сједињеним Државама: Федерација за промене у победи (ЦтВ) и Америчка федерација рада и Конгрес индустријских организација (АФЛ-ЦИО). АФЛ-ЦИО формиран је 1955. године након што су се две групе спојиле и има скоро 20 милиона чланова. ЦтВ се одустао од АФЛ-ЦИО-а 2005. године.
Синдикати дјелују у многим земљама широм свијета, укључујући Шведску, Њемачку, Француску и Уједињено Краљевство. Многи велики синдикати активно ће лобирати за законодавце - и на локалном и на савезном нивоу - за постизање циљева за које сматрају да су корисни за њихово чланство.
Упркос томе што је благодат за раднике, синдикати су приметили да се значајно смањује од њиховог разгледавања средином 20. века
Пример синдиката
Скоро сви синдикати структурирани су на исти начин и врше дужности на исти начин. Национално удружење за образовање (НЕА) је синдикат професионалаца који представља наставнике и друге професоре у образовању на радном месту. НЕА је највећи синдикат у Сједињеним Државама, са скоро три милиона чланова. Циљ синдиката је да се залаже за професионалце у образовању и уједини своје чланове како би испунили обећања о јавном образовању.
НЕА сарађује с локалним и државним образовним системима како би између осталог одредила адекватне плаће за своје чланове. Када преговара о платама у име својих наставника, НЕА започиње с преговарачком јединицом. Ова јединица је група чланова чија је дужност да се бави одређеним послодавцем. Преговарачка јединица, као што јој и име говори, сарађује са послодавцем да би преговарала и уверила да су њени чланови правилно надокнађени и заступљени.
Амерички закон захтијева да послодавац - у овом случају школски округ - активно преговара са синдикатом у доброј вери. Међутим, послодавац није дужан да пристане на било које посебне услове. Вишеструки преговарачки кругови се обављају између преговарачке стране и послодавца, након чега се договара и потписује колективни уговор (ЦБА). ЦБА описује ниво плата и укључује остале услове запослења, као што су годишњи одмор и боловања, накнаде, радно вријеме и услови рада.
Након потписивања ЦБА, послодавац не може да промени споразум без одобрења представника синдиката. Међутим, ЦБА-и на крају истјечу, у то вријеме синдикат мора преговарати, а обје стране морају потписати нови споразум.
