Шта је додатак Јобсеекер-у? (ЈСА)
Накнада за посао (ЈСА) је погодност која је доступна незапосленима у Великој Британији који активно траже посао. ЗСА је намијењена смањењу трошкова живота за оне који тренутно траже посао са пуним радним временом, а корист би могла бити доступна и особама које раде мање од 16 сати седмично.
Такође се назива "доле".
Разумевање додатка за посао (ЈСА)
Једна од премиса додатка за тражитеље посла (ЈСА) је да је то накнада заснована на условима, што значи да примаоци морају стално да испуњавају одређене услове да би задржали подобност за исплате. Главни услов за пријем ЗСО је да прималац мора редовно давати доказе да у ствари активно тражи запослење. Овај услов је уведен како би се избјегла ситуација у којој људи постају превише угодни у свом статусу незапослених и немотивирани за посао због лако доступних и доступних накнада за незапослене.
Предходници помоћи за посао
Накнаде за незапослене на основу услова у Великој Британији датирају из 1921. године, када је у систем уведен „тест рада“. Тест рада захтијевао је да људи који траже бенефиције морају показати да истински траже посао и спремни су прихватити било који посао који плаћа разумну плату.
Прве накнаде за незапослене исплаћене су 1911. године и темељиле су се на доприносима за национално осигурање. Накнаде су се исплаћивале највише годину дана и биле су доступне само онима који су недавно били незапослени.
Законом о осигурању од незапослености 1920. године створене су недељне новчане накнаде за незапослене које су биле доступне 11 милиона радника током периода од 15 недеља у време веома високе стопе незапослености.
Накнаде за незапослене наставиле су да се развијају током година, што је довело до тренутног додатка за посао (ЈСА).
Испуњавање услова за ЈСА
Накнада за тражитеља посла доступна је појединцу испод државне пензије, а то је најранија доб коју особа може почети да прима пензију, а заснована је на полу и датуму рођења. Да би се квалификовао за ЈСА, подносилац захтева мора бити старији од 18 година, мада постоје неке ситуације у којима 16 или 17 година могу бити подобни.
Подносилац захтева мора бити без пуно радног времена, али активно тражи посао или уговор. Прималац ЈСА мора да се „одјави“ у Јобцентре Плус сваке две недеље, омогућавајући Јобцентру да процени да ли се улаже довољно напора да се осигура запослење. Користи се могу зауставити ако Јобцентре утврди да подносилац захтева не испуњава своје обавезе у вези са тражењем посла, не присуствује интервјуима или одбија понуде за запослење или обуку.
Постоје две врсте додатка за посао: Национални доприноси за осигурање (НИЦ) и ЈСА засновани на приходу. Ако је НИЦ уплаћен у претходне две године, доприноси за запослене на основу доприноса могу се тражити током 182 дана (26 недеља). Ако адекватни доприноси нису дати, тражитељ посла може поднијети захтев за додатак за тражење посла који се заснива на приходу.
Прихватљивост за ЈСА засновану на приходу зависи од одређених критеријума, као што је подносилац захтева који ради не више од 16 сати недељно, без уштеде од више од 16000 фунти, а партнер подносиоца захтева који ради не више од 24 сата недељно. Ако подносилац захтева има уштеду преко 6000 фунти, додатак на који има право биће део целог износа.
