Финансије су високо конкурентно поље, тако да су велике шансе да ће ловци на посао аналитичара пливати у базама апликација озбиљно високог калибра кандидата. Па, како се позиционирати да постоји најбоља шанса да судјелујете у том интервјуу? Све почиње са пропратним писмом. Ниједан резиме није комплетан без једног, а добро пропратно писмо (у било којој индустрији) може значити разлику између проналаска посла и остајања на линији незапослености.
Данас компаније добијају у просеку 250 пријава за сваки постављени посао, од којих ће пет лица која траже посао бити позвана на интервју, а само један може добити понуду за посао. То је озбиљна конкуренција. (Зажелене финансијске улоге суочене су са још строжим шансама.) Додајте томе ситницу коју регрутори обично проводе мање од 30 секунди прескакући дописничку преписку - микроскопски прозор прилика кроз који могу да утичу. Зато га треба мудро користити.
Потенцијални послодавци желе да знају да сте заиста заинтересовани да радите за њих, тако да су генеричка слова и обрасци за резање колачића сигуран начин да своју апликацију одложите у најближу канту за смеће. Да би осигурали посао у финансијама, озбиљни кандидати требају динамично пропратно писмо како би привукли пажњу менаџера за запошљавање. Оно што овдје откријете (или не успијете) може створити или разбити ваш први дојам. У ствари, ако писмо не погоди довољно „слатких места послодаваца“, ваш потенцијални шеф можда никада неће прећи на следећу страницу.
Дакле, шта чини моћно пропратно писмо које вас издваја од пакета финансија?
1. Уради домаћи задатак
Идентификујте против које конкретне особе је адреса адресирана. Генерички поздрави као што су „За кога се то може забринути“ и „Драги менаџер за запошљавање“ повући ће вас на мање него импресиван почетак. Не само што укључивање тачке за контакт додаје лични додир, већ вам показује да сте довољно забринути да бисте сазнали коју особу ангажујете. Све што је потребно обично је брзи телефонски позив или е-пошта, тако да нема изговора да не покушате да пронађете право име. Још један опрез: Никад не шаљите исто писмо да бисте се пријавили за више позиција у истој компанији, јер ће то открити само јасан недостатак истинског интересовања за било коју позицију.
2. Прилагодите садржај
Персонализација се протеже на цео садржај попратног писма. Своје писмо прилагодите потребама послодавца, посебно се односећи на то како уклапате критеријуме наведене у послу. Зашто ће компанији бити боље ако вас укрцају? Спомените специфичне вјештине и освијетлите своја достигнућа у контексту улоге за коју се пријављујете. Усредсредите се на оне вештине, достигнућа и радна искуства која се односе на захтеве положаја.
Посао финансијског аналитичара углавном укључује прикупљање података, праћење вести, израду финансијског моделирања и детаљно учење о одређеним предузећима или индустријама. Вештина вешања у прорачунске табеле вероватно ће бити релевантна, као и ваше знање о макро и микроекономији и релевантном софтверу. Без кршења поверљивости послодавца, пружите што више детаља о вашим релевантним достигнућима на претходним пословима или радним стажима.
3. Пазите на свој језик
Користите кључне речи и терминологију релевантну за индустрију да бисте задовољили филтре базе података са густином кључних речи и показали људима који прегледавају да сте добро упознати са потребним језиком. Не заборавите да проверите своју граматику. Финансије могу бити индустрија која се броји, али то не оправдава правописне грешке или граматичке грешке. Такви типови чине да изгледате лењо и безбрижно - последњи утисак који желите да направите ако је управљање играма назив игре. Увек је теже уочити сопствене грешке, па размислите о проналажењу пријатеља с добрим лекторским вештинама да прегледа вашу пријаву.
Писма би требала попримити формални, пословни тон. Изрази попут „добар комуникатор“, „марљив, “ перфекциониста, „одан“ и „тимски играч“ су фаворити у попратном писму од повратка. Они су и клишеји за посао. Не укључују атрибуте само зато што мислиш да би они требали бити тамо. Још снажнији начин да потврдите свој лик је да укључите изјаву треће стране. На пример, извод из прегледа перформанси или ЛинкедИн препоруке изгледаће веродостојније и вероватније.
4. Обликујте свој случај
Пропратно писмо треба да допуни резиме који слиједи, а не да понови његов садржај. Саставите свој случај за себе од три до четири параграфа и никада не дозволите да писмо садржи више од једне странице.
- Водите се с дефиницијом, високим утицајем који биљежи ваше основне компетенције и дубину искуства у финансијској анализи. Слиједите конкретне примјере. Иако не морате да будете графички дизајнер - изгледа да је превише дизајниран такође искључено - немојте сахрањивати своје најбоље поене у досадним квадратним блоковима текста. На пример, уместо да објашњавате своја достигнућа, набројите као сажетим тачкама метака или интерпретирати достигнуће у некој релевантној визуелној репрезентацији, као што је граф. Завршите са сажетом изјавом зашто сте ви и ваше вештине снажно усклађени са захтевима описа посла и вашом надом да ћете се моћи преселити брзо до следећих корака процеса запошљавања. Као што је горе дискутирано, будите сигурни да користите праве кључне речи у случају да ваше писмо скенира писмо пре него што га било који човек икад прочита.
Погледајте како су тачке метака помогле овом одсеку? То желиш.
Ако нисте сигурни како да форматирате пословно писмо, на мрежи су доступни бројни предлошци који вам помажу у размаку и интерпункцији. Употријебите их за референцу, али напишите писмо које је специфично за компанију и прилику.
5. Праћење
Нема смисла слати пријаву у ХР понор и једноставно жељети да неко одговори. Ако заиста желите тај посао, наставите са њим. Позовите директно менаџера за ангажовање или одређени контакт да бисте показали да мислите на посао. Ако послодавац није другачије одредио, пријавите се с оригиналним примаоцем путем телефонског позива или е-маила у року од пет до 10 дана од подношења захтева за исказивање вашег сталног интересовања за посао. Можда ће вам то једноставно дати предност.
Доња граница
Стварање сјајног првог дојма започиње добро урађеним пропратним писмом које привлачи пажњу регрутова. Замислите то као лични маркетиншки алат који приказује најбоље ваше ресурсе. Обавите домаће задатке у компанији, прилагодите садржај, троструко проверите да ли сте написали погрешно, визуелно, избегавајте клишеје и увек наставите.
Полирано попратно писмо - и резиме који ће одговарати - раздвојиће вас од конкуренције и помоћи вам да уђете кроз врата за разговор.
