Преглед садржаја
- Како раде ИРА СЕП
- Пример СЕП ИРА-е
- Како функционирају једноставни ИРА-и
- Једноставни примери ИРА
Иако поједностављена пензија запослених (СЕП или СЕП ИРА) и једноставна ИРА имају сличности, различите разлике раздвајају их једна од друге.
Оба су планови спонзорирани од стране послодаваца који запосленима пружају порез на повољнији начин да уштеде за пензију. Доприноси расту одложено за порез док се не повуку у пензију. Као што њихова имена имплицирају, сваки је дизајниран тако да се лако поставља и исплати, посебно у поређењу са планом од 401 (к). Ниједна од опција не захтева годишње ИРС извештавање.
Погледајмо како свако функционише и како се разликују.
Кључне Такеаваис
- СЕП и СИМПЛЕ ИРА дизајнирани су тако да послодавцима олакшавају постављање пензијских повољних пензионих планова за запослене. Само послодавци могу допринети СЕП-у ИРА.Бузеве са мање од 100 запослених могу поставити једноставну ИРА-у, док било који посао може бити постави СЕП ИРА.
Како раде ИРА СЕП
СЕП ИРА омогућава послодавцима поједностављен метод да доприносе пензионисању и сопственом пензионисању. Само послодавци, укључујући самозапослене, могу да допринесу ИРА СЕП-у.
СЕП ИРА омогућава послодавцима да прилагоде колико новца доприносе, овисно о новчаном току компаније, што га чини паметним избором за предузећа која имају сезона која флуктуирају у добром и лошем приходу.
СЕП ИРА је флексибилнија од једноставне ИРА у погледу годишњих доприноса.
У 2020. години послодавци могу да допринесу до 57.000 УСД или 25% компензације запосленог или (што је пораст од 56.000 УСД 2019.), овисно о томе који је мањи.
Пример СЕП ИРА-е
Јое ради у Таилор'с Боди Схоп-у, компанији која нуди СЕП ИРА. Таилор'с Боди Схоп може дати велике или мале доприносе за Јоево пензионисање у зависности од његовог тренутног финансијског стања. Сваки запослени прима исти проценат доприноса. Јое не може уложити властити приход у СЕП.
Како функционирају једноставни ИРА-и
Једноставна ИРА помаже малим предузећима да створе поједностављене пензионе рачуне за своје запослене и себе. СИМПЛЕ означава "План подстицања подстицања штедње за запослене." Само предузећа са мање од 100 запослених могу да поставе једно.
Једноставна ИРА има две формуле доприноса које се могу користити. Послодавац може:
- Одговарајте до 3% годишњег доприноса запосленика или подесите не-изборни допринос од 2% од зараде сваког запосленог без потребе за доприносима радника.
У 2020. години граница доприноса за запослене износи 13.500 УСД (у поређењу са 13.000 УСД 2019.). Запослени старији од 50 година могу дати додатни прилог за надокнаду у износу до 3.000 долара.
Једноставни примери ИРА
Мари ради у Мицро Тецх-у, малом бизнису који својим запосленима пружа једноставне ИРА-е. Мицро Тецх одговара 3% Маријиног годишњег доприноса. Ове године није допринела свом пензионисању, тако да Мицро Тецх није допринео њеном једноставном ИРА-у.
Јанет ради за ЛовеСцопе Инвестинг. Компанија учествује у ЈЕДНОСТАВНОМ ИРА-у и доприноси не-изборним 2% Јанет-овој СИМПЛЕ ИРА годишње. Јанет није допринијела ниједној својој 24.000 долара плаће, али ЛовеСцопе Инвестинг је ипак морала да уложи 480 УСД у свој СИМПЛЕ ИРА.
