ДЕФИНИЦИЈА Фурлоугх-а
Прекршај је привремено отпуштање, нехотични допуст или друга измена уобичајеног радног времена без плаћања одређеног времена. Предузећа користе законе из више разлога, као што су гашење постројења или када широка реорганизација учини да није јасно који ће запослени бити задржани.
У војсци се бразде користе за војнике чији нови задаци још нису утврђени.
БРЕАКИНГ ДОВН Фурлоугх
У савременој пословној пракси, смештаји су мање трајна решења од отпуштања. Они су корисни у ситуацијама у којима се економски услови који потичу бразде сматрају кратким трајањем. Такође су чести у ситуацијама када се поремећаји у пословању сматрају привременим.
Разлика између Фурлоугхса и отпуштања
Сврбежи су привремени прекиди рада када запослени задржавају посао, али их не примају. За време радног времена запослени задржавају своје бенефиције и предвиђају да се врате на посао у одређеном временском периоду. Међутим, у отпуштању се запослени трајно отпуштају и не очекују повратак запослења. За послодавце, једна од главних предности брака над отпуштањем радника је та што могу да позову обучене раднике када се услови побољшају уместо запошљавања и обуке нових запослених.
Примери Фурлоугхс-а
Марамице могу бити краткорочне или дугорочне, зависно од околности. Током економских падова, неке компаније смањују трошкове намећући број обавезних неплаћених слободних дана у недељи, месецу или години. На пример, компанија може да покрене полису која захтева да запослени узимају четири слободна дана између Божића и Нове године. То је квалификовано као недостатак, јер су запослени примили дефицит од четири дана на плаћени годишњи одмор.
Остали одласци су сезонски. На пример, компаније које пружају услуге уређења пејзажа и травњака могу заштитити запосленике када се затворе за зиму. У другим случајевима, фабрике могу привремено запослити своје запосленике за време привремених недостатака материјала и поново их позвати након поновног слања фабрика.
До прекида може доћи када политичка тијела не осигурају довољно средстава током фискалне године за плаћање државних службеника. Током ове врсте сукоба, владине агенције морају престати са активностима док законодавни органи не гласају за ослобађање средстава. На пример, годину дана, држава Вашингтон, послала је обавештења више од 26.000 запослених, јер су законодавци били у застоју око државног буџета.
Правне импликације Фурлоугхса
Прекривачи се различито примењују на запосленике који нису изузети (по сату) и ослобађају се (запослени на плаћу). Послодавци могу законски наметнути законске намете запосленима на сату, али морају смањити своје радно оптерећење тако да се ускладе са смањеним сатима, јер неисплаћени запослени морају бити плаћени за сваки сат рада. Изузети запослени којима се исплаћују унапред одређене плате недељно или месечно не могу да раде без посла. Ако раде било какав посао током брака, мора им се исплатити пуна зарада.
