Шта је корпоративна резолуција?
Одлука о предузећу је писмена изјава коју је створио управни одбор компаније у којој је детаљно обавезна корпоративна акција. Корпоративна резолуција ће се наћи у записнику састанка одбора, мада његова форма и структура могу варирати.
Како функционише корпоративна резолуција?
Решење корпорације може бити у многим облицима, попут описивања који су службеници овлашћени да делују (тргују, додељују, преносе или штите хартије од вредности и другу имовину) у име корпорације. Ово је уобичајена врста решења, с обзиром на то да многе банке, брокерски агенти и менаџери имовине захтевају ове информације, заједно са неким насловним агенцијама.
Корпоративна резолуција се такође може креирати ако одбор крене да повећа износ расподјеле дивиденди акционарима. Резолуције не пружају само детаље нове акције (у овом случају услове нових дивиденди) већ и датум састанка, током којег је резолуција створена. Остале уобичајене врсте корпоративних решења могу укључивати одлуке о куповини других предузећа, издавање нових кредита, куповину некретнина, гласање о новим члановима одбора, ангажовање извршних радника, продаја нових акција корпорације и / или подношење новог патента. Након гласања, корпоративна резолуција служи као званична документација. Обично га не треба подносити надзорном телу или државном телу.
Пример реалног света корпоративне резолуције
У децембру 2017. године, Национални суд за привредна права (НЦЛТ) продужио је време током којег је компанија Елецтростеел Стеелс Лимитед била у могућности да се укључи у свој поступак решавања корпоративног инсолвентности. Продуљење је додатних 90 дана, почевши од 17. јануара 2018. Елецтростеел Стеелс Лимитед са седиштем у Калкути, био је оптерећен дуговима од 10 274 круне; овај укупан износ дугује конзорцијуму банака који води СБИ.
Суочавајући се са поступком инсолвентности, ЕСЛ је примљен у поступак инсолвентности. Препорука о пријему настала је на састанку одбора поверилаца (ЦОЦ) 6. децембра 2017. Извршни чланови НЦЛТ-а приметили су да су записници са састанка подвукли да одобрење КК за 99, 82%.
Корпоративна решења и одбор директора компаније
Као што је горе напоменуто, управни одбор корпорације одговоран је за доношење значајних одлука. Мандат одбора је да успоставља политике за управљање и доноси одлуке о критичним питањима компаније. То се захтева од сваког јавног предузећа. Одлуке одбора укључују када треба расподелити дивиденде, ангажовање и отпуштање руководилаца, опције опција и компензацију извршног директора. Поред тих дужности, управни одбор одговоран је за помагање корпорацији у постављању широких циљева, подржавајући извршне дужности и осигуравајући да компанија располаже одговарајућим, добро управљаним ресурсима. Многе критичне одлуке бележе се у записницима са састанцима одбора као корпоративне резолуције.
