У марту 2014. године, Федералне резерве су увеле показатељ праћења за процену промена на тржишту рада, званог Индекс услова на тржишту рада (ЛМЦИ). У августу 2017. године Федералне резерве су прекинуле ажурирање индекса.
ЛМЦИ је пратио промене на тржишту рада проналазећи варијације од више показатеља рада, у распону од стопе незапослености до плата до отпуштања до пословних истраживања. Индекс је једном играо критичну улогу у помагању Феду у његовом мандату за осигурање максималне запослености, али привукао је и критике неких економиста.
Ово је поглед на историју прекинутих ЛМЦИ, критику коју је извукао и њен крајњи крај.
Зашто ЛМЦИ?
Размишљање иза ЛМЦИ било је консолидација низа традиционалних мера незапослености како би се створила кохезивна слика тржишта рада. Док је најављивала показатељ на састанку Феда у Јацксон Холе-у, Виоминг, председавајућа Феда Јанет Иеллен рекла је да је показатељ "шири профил" тржишта рада у поређењу са бројем незапослености. На пример, ЛМЦИ је укључио статистику која се односи на незапосленост, рад са скраћеним радним временом и дугорочну незапосленост.
У тој мери, ЛМЦИ је одражавао компликовану природу тржишта рада, на коју су утицали фактори који варирају од расељавања радника због технологије до економије рецесије. С друге стране, та је сложеност отежавала економистима да процене природу и узроке незапослености.
ЛМЦИ је имао негативну повезаност са стопама незапослености: повећавао се смањењем незапослености и обрнуто. Стога се на врхунцу Велике рецесије спустила на негативну територију и започела непрестано повећавање у наредном опоравку. Фед је ставио на располагање застарјелу серију података из 1976. с новим показатељем.
Проблеми са ЛМЦИ
Бројни економисти довели су у питање релевантност и корисност ЛМЦИ-а у политици. На пример, негативна повезаност ЛМЦИ са незапосленошћу навела је неке економисте да сумњају у њену ефикасност као индекса мерења.
У посту на блогу из 2014. године, Царола Биндер, доцентица економије на Хаверфорд Цоллегеу, написала је да је индекс био лепо „статистичко вежбање“, али да је „разочарана“ због „скоро савршене“ негативне повезаности ЛМЦИ са стопом незапослености. "ЛМЦИ вам не говори ништа што вам стопа незапослености већ не би рекла", написала је. "С обзиром на избор, радије бих користио стопу незапослености, јер је једноставнија, интуитивнија и већ се широко користи."
Према Биндеру, није постојала потреба за јединственом статистиком која би обухватала услове на тржишту рада, јер смањује сложеност различитих стварних података, попут броја незапослених или дуготрајно незапослених на тржишту. А Тим Дуи, професор са Универзитета у Орегону, написао је да се ЛМЦИ треба користити са „крајњим опрезом“, јер Фед није објаснио своју „релевантност за политику“.
Тада проблем лежи у чињеници да Фед није јавно ставио на располагање сирове податке или прорачуне који се користе за ЛМЦИ. Поред тога, творци индекса већ су упозорили да „јединствени модел није замена за разумно разматрање различитих показатеља“.
Крај ажурирања ЛМЦИ
У обавештењу на својој веб страници 3. августа 2017, Управни одбор Федералног система резерви објавио је да индекс више неће бити ажуриран, јер престаје тачно одражавати промене услова на тржишту рада у САД:
"Од 3. августа 2017. године ажурирања индекса стања на тржишту рада (ЛМЦИ) су обустављена; берба од 7. јула 2017. коначна је оцена овог модела. Одлучили смо да обуставимо ажурирање ЛМЦИ јер верујемо да више не пружа добар резиме промена у условима на тржишту рада у САД. Наиме, процене модела показале су се осетљивије на понижавајући поступак него што смо очекивали, мерење неких показатеља последњих година се променило на начине који су значајно деградирали њихов садржај сигнала, и укључујући просечну зараду по сату као индикатор није пружила значајну везу између услова на тржишту рада и раста зарада. "
Економисти нису били изненађени крај индекса, који никада није стекао популарност.
