Приходни аналитичар је посебна врста рачуновође која прати приходе компаније и тражи начине да их побољша. Ова анализа је вишеструка. Приходни аналитичар прати приход током времена и одређује правац тренда. Он одређује како се приход компаније упоређује са конкурентима у индустрији. Аналитичар разлаже приходе по појединачним производима и услугама и утврђује која роба доноси компанији новац, а која није. Он усклађује приходе са трошковима за сваки пословни сегмент да би одредио релативну профитабилност сваког сегмента. Приходни аналитичар мора да има готово натприродну пажњу према детаљима и да буде веома прецизан у свом раду.
Кључне Такеаваис
- Приходни аналитичари слични су књиговодствима. Приходни аналитичар одговоран је за управљање приходима компаније и помагање у доношењу пословних одлука за његово побољшање. Приходни аналитичари требало би да буду у складу са математиком.
Приходи за посао аналитичара прихода
Приходни аналитичари одговорни су за узимање великих скупова бројчаних података и извлачење из њих драгоцених информација о приходима компаније које менаџмент може да користи за доношење пословних одлука. Количина специјализације за аналитичара прихода варира од положаја до положаја, при чему велике компаније често запошљавају више специјализованих аналитичара, а мање компаније запошљавају мање аналитичара, али их обучавају на целој ширини поља.
Неки аналитичари прихода користе микро приступ анализи података. Другим речима, они изводе закључке из строгог испитивања података о компанији. На њихове извјештаје минимално утичу спољне снаге или шири економски подаци. За ову врсту аналитичара прихода, уобичајене дужности посла укључују усклађивање прихода са трошковима за различите сегменте пословања; праћење прихода производа или услуге компаније, или компаније у целини, током времена и приказивања тренда; и браинсторминг потенцијалних начина за повећање прихода без утицаја на истовремено повећање трошкова.
На пример, аналитичар прихода који је задужен за испитивање интерних података о малопродајној операцији може пратити приходе током времена за разне производе. Поред тога, он би могао да усклади приходе са трошковима како би одредио релативну профитабилност сваког производа. Поред смањења броја и утврђивања трендова и профитне марже, аналитичар прихода такође мора бити у стању да информације које је открио и форматира у финансијске извештаје који су лако читати и лако разумљиви. Уосталом, чланови менаџерског тима компаније, од којих многи немају јаку математичку или рачуноводствену позадину аналитичара прихода, и који се ослањају на податке за доношење пословних одлука. Аналитичар прихода нуди драгоцене информације добијене често сложеном квантитативном анализом, али те информације мора представити надређенима на начин који има смисла за лаичара.
Остали аналитичари прихода укључују макро податке у своје анализе. Осим интерних података, ови аналитичари изводе закључке на основу економских података изван компаније, као што су трендови у индустрији, подаци о конкурентима и економски показатељи. На пример, без сагледавања спољних података, може се лако закључити да је незнатан тренд прихода последица лошег управљања или погрешних пословних одлука. Једна дужност аналитичара прихода је да контролише спољне факторе приликом испитивања података. Стога, ако се мали пад прихода поклапа са још већим падом ширих економских показатеља, алтернативни и вероватно тачнији закључак је да менаџмент ради сасвим у реду; ублажава губитке услед изазовне економије.
Вештине
Анализа прихода је изазован посао који је веома користан онима који поседују прави сет вештина. Приходни аналитичар је врста рачуновође. Као и сви књиговође, аналитичари прихода требали би бити добри с бројевима. За већину позиција у индустрији, напредне математичке вештине, као што су рачунски рачуни на високом нивоу, нису потребне. Међутим, аналитичар прихода треба бити квантитативно склон и ни на који начин га не застрашити математиком.
Пажња за детаље је најважнија за аналитичара прихода. Посао подразумева рад са великим скуповима података и лако их је збунити. Чак и ситне грешке у процесу анализе могу довести до погрешних закључака, што финансијске извештаје аналитичара чине нетачним. То може довести до тога да менаџмент доноси лоше одлуке на основу неисправних података.
Иако рачуновође носе стереотип интроверзије и самоће, вештине људи су од виталног значаја за аналитичара прихода. Већина њих ради у тимовима. На крају се окупљају како би своје налазе саставили у један обједињени извештај, посебно у великим компанијама где се аналитичари прихода специјализују. Штавише, заједнички пут каријере аналитичару је да започне као члан тима и потом буде унапредјен у вођу тима. Чак и уз снажне техничке вештине и бројчано знање, отежан је скок без вештина добрих људи.
Потребно образовање
Иако не постоје крути образовни захтеви за аналитичаре прихода, већина компанија које се запошљавају на тој позицији желе да стекну барем диплому, пожељно из рачуноводства, финансија, економије или статистике. На модерном тржишту рада аналитичари прихода без факултетских диплома су мало и далеко између; факултетски факултет треба посматрати као де фацто услов.
Многе компаније, посебно велике фирме, радије ангажују сертификоване јавне рачуновође (ЦПА) за позиције аналитичара прихода. Да бисте постали ЦПА потребни су минимални часови образовања, полагање испита и затим рад у оквиру постојећег ЦПА-а неко време. Да би приступио испиту, кандидат прво мора да заврши 150 сати постсекундарног образовања. Ово је више од дипломираног првоступника, али само мало магистарског. Фирме често ангажују аналитичаре прихода који су завршили потребну едукацију, али који нису положили испит, под непредвиђеним случајем, испит полажу у одређеном року, обично годину дана, од датума њиховог запошљавања. Ови професионалци су познати као кандидати за ЦПА јер им образовање омогућава да подузму кораке да постану ЦПА.
Просечна плата
Аналитичари прихода у просеку чине 52.000 долара годишње. Неко нови на терену може очекивати да зарађује између 34.000 и 75.000 долара. Тамо где се запослени уклапа у овај распон зависи од више фактора, укључујући географску локацију, величину компаније и индивидуалну успешност. Поред плате, још једна корист ове каријере је готово неограничена покретност према горе. Приходи аналитичари редовно унапређују менаџера прихода, контролора, потпредседника и чак главног финансијског директора (ЦФО). Аналитичари прихода такође извештавају о високом нивоу задовољства послом. Обично раде разумне сате и уживају у великодушним благодатима, попут здравственог осигурања и плаћеног слободног времена.
