Шта је службеница Естоппел?
Естоппел обећања је правни принцип да је обећање примењиво по закону, чак и ако се даје без формалног разматрања када је обећао обећање обећаној особи, а затим се на то обећање ослони на своју накнадну штету. Намјера зајма да заустави обећаваоца да тврди да основно обећање не би требало законски подржавати или спроводити. Доктрина обвезног естоппела део је закона у Сједињеним Државама и другим земљама, мада се прецизни законски услови за емитер за обећање разликују не само између земаља, већ и између различитих јурисдикција, попут држава, у истој земљи.
Кључне Такеаваис
- Естоппел је правни принцип који спречава људе и предузећа да се, у основи, не врате на своју реч или обећање. Просторни естоппел помаже оштећеним странама да се опораве на даним обећањима која су довела до економског губитка ако нису испуњени.
Разумевање службеника Естоппел
Естоппел за забаву служи да се повређеној страни омогући да се опорави након обећања. Постоје уобичајени правно потребни елементи да особа може поднети захтев за обећавајући естоппел: обећавач, обећање и штета коју је обећеник претрпео. Додатни захтев је да се особа која је поставила захтев - обећеник - мора разумно да се ослони на обећање. Другим речима, обећање је било оно на које ће се разумна особа обично ослонити.
Други захтев даље квалификује потребну компоненту штете; обећани је морао претрпети стварну значајну штету у виду економског губитка који је последица проузроковања да обећавач није испунио своје обећање. Коначно, обећавајуће заустављање обично се даје само ако суд утврди да је спровођење обећања у суштини једино средство на које се неправда обећану може отклонити.
Пример службене службе стопстоп
Пример обвезног заустављања може се применити у случају када послодавац даје усмено обећање запосленом да ће запосленику исплатити одређени месечни или годишњи износ новца током целог трајања запосленог пензионисања. Ако се запослени касније повуче на основу ослањања на обећање послодавца, послодавац би могао бити законски спречен да не испуни своје обећање да ће извршити одређене пензијске исплате.
Опширније Естоппел као део уговорног права
Уговорно право углавном захтева да се особа узме у обзир због давања обећања или споразума. Правна надокнада је драгоцена имовина која се размењује између две стране уговора у тренутку обећања или споразума. Обично је потребан неки облик накнаде, било размена новца или обећање да ће се суздржати од неке радње да би уговор био правно извршљив. Међутим, покушавајући да обезбеди правду или поштење, суд може применити обећање чак и без икаквог разматрања, под условом да се обећање разумно ослања и да се ослањање на обећање штети обећаном обећању.
