Шта је план смањења плата?
План одбитка платних листа односи се на то када послодавац ускраћује новац са платне листе запосленика за различите сврхе, али најчешће за бенефиције. Планови за одбитак плата могу бити добровољни или ненамерни. Један чест пример плана ненамерног одбитка плата је када послодавац по закону мора да ускрати новац за социјално осигурање и медицину. План добровољног одбитка плата се дешава када запослени одлучи - и писмено одобри - послодавцу да ускрати новац за одређене сврхе, попут пензијског штедног плана, здравственог осигурања или премије животног осигурања, између осталог.
Објашњен план одбитка плата
Планови одбитка плата нуде запосленима погодан начин да аутоматски допринесу приходима према текућим трошковима или инвестицијама. На пример, уобичајено је да запослени одбију одређени проценат дохотка и доприносе својим традиционалним рачунима за појединачно пензионисање (ИРА) или Ротх ИРАс. Запослени такође може одабрати да се премије из полисе осигурања одузму од њихове плате, осигуравајући да плаћање никада не буде пропуштено.
Неки планови за одбитак плата могу такође укључивати добровољне, систематичне одбитке платних листа за куповину акција обичних акција. У таквим случајевима, запослени се одлучују за план куповине акција свог послодавца, а део сваке платне листе иде на куповину деоница акција њиховог послодавца, углавном по сниженој цени. На примјеру који је Комисија за хартије од вредности (СЕЦ) дала у вези са планом одбитка за евиденцију зарада запослених у Домино'с Пизза, Инц., квалификовани запослени могу да одлуче да издвоје 1-15% своје плате за куповину акција компаније по цени од 85% фер тржишна вредност датума када се опција реализује.
Примјери плана одбитака од зарада
Неки уобичајени примери плана добровољног одбитка плата укључују:
- 401 (к) доприноси за план пензије, ИРА или други пензиони штедни улози за медицинско, стоматолошко или видно здравствено осигурање Флексибилни рачуни потрошње или доприноси за здравствено штедњу прије опорезивања Премије за осигурање живота (које често спонзорише послодавац) Добротворно добротворно добротворно давање планова за краткорочно плаћање планови инвалидског осигурањаПлаћање за предмете специфичне за посао, попут одеће, униформе или алатаСједињене чланаринеУ.С. Куповина штедних обвезница Наплата за куповину трговачке робе компаније (рачунари или друга опрема у пензији) Одбици школарине или професионалне цертификације
Неки од уобичајених примера плана одбитка плата укључују:
- Порез на одбитке савезног пореза на доходак (савезно мандатни) ФИЦА порези (за социјално осигурање и доприносе и премије Медицаре) Порез на доходак државе (мандат држава које уводе порез на доходак) Локални порези (које уводе градови, жупаније и градови због инвалидитета и / или осигурање за случај незапослености) Исплате додатка за децу (ако то наложи суд)
