Шта је опциони споразум?
Опцијски споразум је правно обавезујући уговор између два ентитета који описује одговорности сваке уговорне стране према другом.
Разумевање споразума о опцији
Постоји неколико дефиниција опционог споразума у финансијском и пословном окружењу. Опћенито, опциони споразум је договор између два појединца, компаније или комбинација та два, који описује услове и одредбе за сваку страну.
У арени финансијских деривата, опциони уговор је уговор између две стране који једној страни даје право, али не и обавезу, да купи средство код друге имовине или прода њу. У њему су описане уговорена цена и будући датум трансакције. Премија је накнада за продају и наплаћује их аутор уговора. Ова врста опционог уговора најчешћа је на робним тржиштима.
Опције су изузетно свестрани инструменти. Трговци користе опције за шпекулирање. То је релативно ризична пракса инвестирања. Када спекулишу, купци опција и писци имају сукобљене ставове о изгледима перформанси основне сигурности. Други користе опције да би смањили ризик од задржавања имовине.
За већину капиталних и футурес опција, купци и продавци индиректно преговарају једни са другима на формалној размени која рукује клириншким функцијама и смањује ризик неплаћања друге стране. За све остале опције које тргују преко ванберзанског рачуна (ОТЦ), опциони уговор ће навести лекове уколико било која друга уговорна страна не испуни услове уговора.
Остале врсте опционих споразума
Опцијски уговор може такође бити потписан аранжман између инвеститора који жели да отвори опциони рачун и његове или њене брокерске куће. Споразум је верификација нивоа искуства инвеститора и познавање различитих ризика који настају приликом трговања опцијским уговорима. Потврђује да инвеститор разуме правила Корпорације за клиринг опција (ОЦЦ) и да они неће представљати непотребан ризик за брокерску фирму. Од инвеститора се мора разумети документ о обелодањивању опција, који истиче различите опције терминологије, стратегије, пореске импликације и јединствене ризике пре него што брокер омогући инвеститору да тргује опцијама.
Договор између послодавца и запосленог је такође опциони споразум. Одређује услове погодности за запослене. Овај споразум је такође познат као подстицајни пакет акција (ИСО). Уз ове могућности запошљавања, носилац има право, али без обавезе, да купи неке акције предузећа по унапред утврђеној цени, у одређеном периоду. Ово су подстицаји или награде које запосленик зарађује за добар рад и лојалност. Запослени обично морају да сачекају одређени временски период пре него што могу да искористе могућност за акције предузећа.
Још један уобичајени опциони споразум је на тржишту некретнина. Опцијским споразумом дефинисани су услови у којима ће једна страна имати право на прву шансу да купи имовину по одређеној цени на неки будући датум.
