Шта значи оперативна потражња новчаног тока?
Оперативна потражња за готовинским током (ОЦФД) је мера количине оперативног новчаног тока која је потребна да се испуне капитални трошкови стратешких инвестиција компаније. Ова вредност се користи за израчунавање додатих вредности стратешких инвестиција и операција компаније.
Разумевање потражње оперативног готовинског тока (ОЦФД)
Стратешка инвестиција је свако улагање у план игре. Оперативна потражња за готовинским током (ОЦФД) је износ новчаног тока потребан да би свака стратешка инвестиција имала нето садашњу вредност нулу или постигла минималну профитабилност. На пример, ако је стратешко улагање компаније куповина постројења на новом тржишту, ОЦФД би био најмањи износ готовине који би електрана требала да произведе током свог животног века како би испунила поврат који траже инвеститори.
Аустралијска компанија ГУД Холдингс и ОФЦД
Аустралијска компанија, ГУД Холдингс, корпоративни је родитељ за неколико робних марки за домаћинство, као што су Рицо филтери, Сунбеам, Давеи Пумпс и Лоцк Фоцус. Након што је Иан Цампбелл преузео дужност извршног директора компаније 1998. године, водио је успешан круг и помогао му да постане профитабилно предузеће. Кључно у финансијској стратегији компаније је да се очекује да менаџери ГУД-а генеришу снажне финансијске бројеве за кључни индикатор перформанси: додатну вредност у готовини (ЦВА) и та референтна вредност је везана за ОЦФД. Новчана додата вредност (ЦВА) је мерило способности компаније да ствара новчани ток који прелази потребан поврат инвестиција од новчаних токова од улагања компаније.
Цампбелл очекује да ће свако предузеће ГУД-а премашити 10% пондерисаних просечних трошкова капитала (стопа која се очекује да ће компанија у просеку платити свим власницима обезбеђења да финансирају његову имовину). Предузећа ГУД-а процењују се по расту додате вредности у односу на претходну годину. (ЦВА је износ готовине који компанија ствара кроз своје пословање. Израчунава се одузимањем потребе за оперативним новчаним током од оперативног готовинског тока из извода о готовинском току.) Сваке године Цампбелл утврђује буџет за сваку поделу и пондерисани просечна цена капитала може варирати од посла до посла. Ако се, на пример, постави на 17%, а посао постигне 18%, менаџери ће добити бонусе. Међутим, менаџери неће добити бонус ако посао дође са 16%.
