Прошло је више од пет година од повећања минималне плате по сату са 6, 55 на 7, 25 долара. Током овог периода, појединци који живе на накнадама за социјално осигурање примили су прилагодбу трошкова живота (ЦОЛА) од 8, 5%. Поставља се неколико питања: Да ли је минимална плата одржива животна плата? Ако не, како то утиче на економију? Да ли ће повећање минималне зараде смањити зараду послодаваца, што ће резултирати губитком радних места?
Према Националној конференцији државних законодавстава (НЦСЛ), 29 држава и Васхингтон, ДЦ тренутно имају минималне плате веће од савезних захтјева. Према извештају из октобра 2014. године, „Побољшање плата, побољшање живота: зашто је повећање минималне плаће питање грађанских и људских права“ Центра за сиромаштво и неједнакост Универзитета Георгетовн и Образовног фонда лидерства, минимална плата утврђена у 2009. години не покривају данашње основне животне трошкове породице. На пример, запослени који прима савезну минималну плату зарађује 15.080 УСД годишње, што је изнад прага сиромаштва у 2013. години од 11.868 УСД за једну особу. Међутим, ова плата је испод нивоа сиромаштва за породице од две, три или четири особе, а 15, 142, 18, 552 и 23, 834 долара поштовања.
Радне породице са малим примањима чине 60% оних који су добијали маркице за храну и 47% за привремену помоћ потребитим породицама (ТАНФ), према извештају из 2014. "Локални закони о минималној плати: утицаји на раднике, породице и предузећа" са Универзитета у Калифорнији, Берклијев институт за истраживање рада и запошљавања (ИРЛЕ). Аутори закључују да се упис у програме јавне помоћи подудара са савезним нивоом сиромаштва и да повећање минималне плаће смањује учешће у програму јавне помоћи. Они сугерирају да „повећање минималне плаће од 10 одсто смањује упис у програм жига за 2, 4 до 3, 2 одсто, а програмске издатке за 1, 9 одсто.“ Тренутно јавна помоћ за примаоце са најнижим зарадама износи милијарду долара.
Током свог обраћања државе Уније за 2014. годину, председник Обама позвао је Конгрес да повећа минималну плату на 10, 10 УСД у 2016. Извештај Конгреса за буџет Конгреса (ЦБО) пројектује да ће повећање савезне минималне плате на 10, 10 УСД на сат резултирати вишим плате за 16, 5 милиона запослених. Од тих појединаца 900.000 ће се повећати изнад нивоа сиромаштва. Стручњаци цитирани у радном документу УЦ Беркелеи процењују да ће повећање савезне минималне плате на 10, 10 долара само смањити расходе за маркице за храну за око 4, 2 милијарде долара годишње. С друге стране, ако се ово повећање донесе, процењује се да ће 500.000 радника бити ослобођено са својих радних места, наводи ЦБО.
Према Националној федерацији независног бизниса (НФИБ), мала предузећа немају ресурсе да апсорбују повећање минималне зараде пошто већина зараде иде у мало предузеће. Као резултат, тврде да ће запошљавање и напредовање запослених значајно успорити у том сектору. Међутим, Министарство рада Сједињених Држава прегледало је 64 студије о ефектима повећања минималних плата и незапослености, не налазећи међусобну повезаност. Студије сугеришу да повећање минималне зараде смањује промет запосленика заједно са трошковима повезаним са запошљавањем и обуком нових радника.
Послодавци имају алтернативе да надокнаде већу минималну плату, попут повећања цена и смањења профита. Штавише, виша сатница смањује трошак промета запослених, повећава продуктивност, подстиче позитиван став и побољшава присуство, јер ће проблеми попут недостатка превоза, здравствене заштите и бриге о деци опадати. Поред тога, плаћени запосленици повећавају продуктивност.
Доња граница
Више од половине америчких држава има минималне плате које прелазе савезне потребе. Прошло је више од пет година од пораста савезне минималне плате, али трошкови живота и даље расту. Пошто ове две нису у синхронизацији, предложено је законодавство да повећају савезну плату на 10, 10 УСД по сату почевши од 2016. Уколико ово повећање ступи на снагу, само ће неколико држава имати минималне зараде изнад савезне зараде.
