Шта је практичност теста послодавца
Погодност тестова послодавца користи се за утврђивање опорезивања трошкова кућног уреда или других трошкова везаних за посао које плаћа послодавац. Практичност послодавца за тестирање налаже да сви трошкови радника које плаћа послодавац морају бити искључиво у корист послодавца и морају се обављати у просторијама послодавца, ако је применљиво. Ако је то случај, онда ти трошкови нису укључени у приход запосленика.
Смањивање практичности теста послодавца
Погодност тестова послодавца односи се на опорезивање трошкова које послодавац плаћа и одбитке неповратних трошкова које сносе запослени. У последњем случају, суштина је обично када послодавац не испоручи опрему, алате или радни простор неопходан да запослени обавља посао. То може бити зато што радник захтева коришћење посебних погодности које послодавац не може да обезбеди. Ако запослени плаћа те трошкове, а трошкови пролазе практичност теста послодавца, тада их могу одбити под одређеним ограничењима. Секундарни фактори приликом примене практичности теста послодавца укључују:
- Кућна канцеларија је потребна или услов за запослење. Послодавац има добру пословну сврху за коришћење кућне канцеларије радника. Запослени обавља неке од основних задаћа свог запослења у матичној канцеларији. Запослени комуницира са клијентима, купци или пацијенти редовно и континуирано у матичној канцеларији. Послодавац не обезбеђује свом раднику наменски канцеларијски простор или други редовни радни смештај на некој од његових локација. Ако послодавац у знатном нивоу надокнађује трошкове запосленика за кућну канцеларију (80% надокнада је норма).
Погодност теста послодавца: Дефиниција ИРС-а
Као што је дефинисано од америчке Службе за унутрашње приходе (ИРС), „погодност послодавца“ углавном значи да послодавац није пружио запосленом неопходна средства да запослени ради на даљину, као што су физичка канцеларија или технологија, која захтева радника да обезбеде за сопствени дом, канцеларијску опрему. Таква ситуација је за практичност послодавца.
Погодност тестова послодавца описана је примерима у ИРС публикацији 587: Употреба вашег дома у послу. ИРС предвиђа да се кућна канцеларија може користити „за више пословних активности, али не можете их користити за било које не-пословне (тј. Личне) активности“.
Погодност теста послодавца: Пример
Ово је пример практичности примера теста за послодавце који пружа ИРС:
Поједине државе могу пружити детаљније водиче према својим правилима ради практичности теста послодавца. На пример, погледајте Водич за пореску обраду нерезидената у држави Нев Иорк, који пружа примере неколико других фактора релевантних за практичност теста послодавца.
