Шта је мозак?
Одљев мозга је сленг појам који указује на значајну емиграцију или миграцију појединаца. Одлив мозгова може бити резултат немира унутар нације, постојања повољних професионалних могућности у другим земљама или жеље да се тражи виши животни стандард. Поред географског дешавања, одлив мозгова може се догодити на организационом или индустријском нивоу када радници примете бољу плату, бенефиције или мобилност према горе у оквиру друге компаније или индустрије.
Кључне Такеаваис
- Одлив мозга је сленг појам који указује на значајну емиграцију или миграцију појединаца. Одлив мозга може произаћи из више фактора, укључујући политичка превирања или постојање повољнијих професионалних могућности на другим местима. појединци.
Разумевање одлива мозга
Одлив мозга узрокује да државе, индустрије и организације изгубе основни дио вриједних појединаца. Израз често описује одлазак група лекара, здравствених радника, научника, инжењера или финансијских професионалаца. Када ти људи напусте, своја матична места оштећују на два главна начина. Прво, губи се стручност код сваког емигранта, смањујући понуду ове професије. Друго, економија земље је оштећена јер сваки стручњак представља вишак потрошачких јединица. Професионалци често зарађују велике плате, тако да њихов одлазак смањује потрошњу потрошача у тој регији или земљи у цјелини.
Географски, организациони и индустријски одвод мозга
Одљев мозга, такође познат као бијег људског капитала, може се догодити на више нивоа. Географски одлив мозгова дешава се када талентовани професионалци напусте једну земљу или регион у земљи у корист друге. Организациони одлив мозгова укључује масовни одлив талентованих радника из компаније, често зато што осећају нестабилност, недостатак могућности унутар компаније или могу осећати да своје циљеве каријере лакше реализују у некој другој компанији. Индустријски одлив мозгова догађа се када квалификовани радници напусте не само компанију већ и целу индустрију.
Неколико најчешћих узрока проузрокује одлив мозгова на географском нивоу, укључујући политичку нестабилност, лош квалитет живота, ограничен приступ здравственој заштити и мањак економских могућности. Ови фактори подстичу квалификоване и талентоване раднике да напусте земље извора на местима која нуде боље могућности. Организациони и индустријски одлив мозгова је обично нуспродукт економског окружења који се брзо развија, у којем компаније и индустрије које нису у стању да иду у корак са технолошким и друштвеним промјенама губе најбоље раднике од оних који могу.
Пример из стварног света одлива мозга
Од 2019. године одлив мозгова је била значајна посљедица тренутне Порториканске дужничке кризе. Конкретно, егзодус квалификованих медицинских радника снажно је погодио острво. Док више од половине становника Порторика прима Медицаре или Медицаид, острво добија значајно мање савезних средстава за плаћање ових програма од држава сличне величине на копну, попут Миссиссиппија. Овај недостатак финансија у комбинацији са тешком финансијском ситуацијом на острву спречава његову способност да понуди конкурентну надокнаду лекарима, медицинским сестрама и осталом медицинском особљу. Као резултат тога, такви професионалци масовно напуштају острво због уноснијих прилика на копну. У извештају из ЦБС-а, новина говори о неким личним случајевима, укључујући причу о Дамарису Пералесу који је радио као рачуновођа у здравству Порторика. Штавише, одлив мозгова из земље погоршан је и ураганом Мариа, који се догодио 2. септембра 2017., што је створило још већи подстицај за исељавање.
