Шта је тест способности?
Тест способности је испит који се користи за утврђивање склоности појединца да успе у одређеној активности. Тестови способности претпостављају да појединци имају својствене снаге и слабости и имају природну склоност ка успеху или неуспеху у одређеним областима на основу њихових урођених карактеристика. Тест способности не тестира знање; то није тест за који особа може да учи.
Кључне Такеаваис
- Тест способности се користи за одређивање вештине или способности појединца, оцењивање на који начин се понаша у области у којој нема претходне обуке или знања. попут инжењерства или страног језика. У свету рада, одељења за људске ресурсе у неким компанијама користиће тестове за оцену каријере како би научили о потенцијалним кандидатима снаге и слабости.
Разумевање теста способности
Испитивање способности могу полагати појединци како би утврдили врсте каријере које су поклапају се са њиховим вештинама и интересовањима. Слично томе, средњошколци могу положити тест способности када размишљају о томе који би био примерени факултет или је факултет најбољи избор за њих.
Тестови способности, као и тестови личности, могу бити корисни у одређивању вештина и способности за истицање на животопису или пропратном писму приликом пријављивања за посао.
Тестови образовне способности
Неке школе дају тестове способности за ученике који почињу у основној школи. Заједно са тестовима интелигенције и тестовима постигнућа који мере овладавање студената академским садржајем, тестови способности могу се користити за одређивање смештаја у надареним и талентованим програмима или другим одређеним образовним нумерама. На пример, тест модерног језика мери мери потенцијал ученика да успешно савлада стране језике. Тестови способности такође могу помоћи да се утврди да ли је ученику потребне посебне услуге образовања.
За старије студенте, тестови диференцијалне способности процењују распон склоности, од просторних односа до употребе језика. Резултати могу помоћи администраторима да дају курикуларне препоруке. Саветници ће, на пример, моћи да користе високе оцене у тесту из механичког резоновања, како би усмерили студента на курсеве који их припремају за инжењеринг или дизајнирање студија на факултету. Студенти који добро оцењују тестове мерења брзине, тачности и решавања проблема могу се одлучити за одабир курсева из рачунарске науке, финансија или других области којима је потребна пажња до детаља.
За особу која није сигурна какав посао жели или где жели да иде следеће у каријери, тест способности или оцењивања - који се нуди на разним веб локацијама, било бесплатно или уз малу накнаду - може бити одличан начин сужавања довн опције како би се одлучио.
Тестови процјене каријере
Неке компаније користе тестове способности да им помогну у доношењу одлука о запошљавању. Ови тестови, који се називају тестовима каријерне процене, помажу особљу за људске ресурсе да науче више о снагама и слабостима потенцијалног радника. Тестови процјене каријере могу се такође користити у компанији за доношење одлука о напредовању.
Ситуацијски тестови просудбе су специфична врста теста за способност каријере која вам може помоћи да предвиди како запослени може реаговати на специфичне ситуације на радном месту. Такође се користе за процену запосленог стила комуникације и његове способности да ради у тиму. Неки ситуацијски тестови се посебно усредоточују на каријеру корисничких услуга. Ови тестови анализирају особине личности које предвиђају успешну интеракцију са јавношћу, попут емпатије, дипломатије и стрпљења. Ситуацијски тестови такође се могу користити за предвиђање будуће компетенције у каријери везаној за продају.
