Шта је Агуиналдо?
Агуиналдо се односи на годишњи божићни бонус који компаније у Мексику обавезују да плаћају својим запосленима, а понекад се називају и тринаеста плата. Плаћање се мора извршити до 20. децембра сваке године. Компаније које не изврше агуиналдо плаћање могу бити кажњене између три и 315 пута више од законске дневне минималне плате. Неке друге земље Латинске Америке, попут Костарике, такође захтевају од послодаваца да плаћају агуиналдо својим запосленима.
Кључне Такеаваис
- Агуиналдо је годишњи божићни бонус који компаније у Мексику исплаћују запосленима. Запослени су обавезни законом да запосленим плаћају агуиналдо.Само мањина мексичких радника прима плату због неповољних услова рада, као што су неформално склапање уговора и привремени посао. Највише људи примају најмање 15 дана плаће, мада велике компаније могу своје запосленике исплатити онолико колико коштају месец дана.
Разумевање Агуиналдоса
Реч агуиналдо значи бонус. Овај бонус се обично даје запосленима у Мексику и другим латиноамеричким земљама, попут Гватемале и Костарике, за божићну сезону. Бонус је поред редовних плата запослених и других погодности. Послодавци у Аргентини и Уругвају дају запосленима агуиналдо у две исплате - једна у јуну, а друга у децембру.
Закони о раду захтијевају да послодавци сваке године исплаћују бонус запосленима. Агуиналдо је еквивалентан плати од најмање 15 дана и може се пријавити ако је запослени у компанији мање од пуне године. На пример, ако запослени зарађује 180.000 долара годишње, они добијају агуиналдо плаћање у износу од 7.500 долара или (180.000 долара ÷ 12 месеци) ÷ 2.
Већина агуиналдоса износи најмање 15 дана плаће, док веће корпорације плаћају запосленима исто колико и цијели мјесец.
Велике компаније могу исплатити запосленима 30 дана плаће, што је ефективно 13 месеци плаће годишње. Због тога се агуиналдо понекад назива и тринаеста плата. Запослени нису дужни да плаћају порез на доходак по основу агуиналдо исплате износа који одговара 30 дана законске дневне минималне плате. На пример, ако је минимална дневна плата 60 УСД, износ агуиналда ослобођеног пореза износи 1800 УСД или 60 к 30 дана.
Посебна разматрања
Сви послодавци су дужни да запосленим плаћају ангуиналдо. Страни радници који имају одговарајућу документацију о запослењу такође имају право на бонус. Иако то захтијева закон, само мањи број мексичких радника прима плату због неповољних радних услова као што су неформално склапање уговора и привремени посао. На пример, баштованка са скраћеним радним временом која није потписала формални уговор са својим послодавцем можда неће примити агуиналдо плаћање. Неки људи могу одлучити да напове своје раднике - слушкиње, поштаре, доставне људе - пре празника, чак и ако се од њих то не захтева.
Тринаеста плата се такође исплаћује запосленима у другим деловима света. Без обзира да ли је плаћање добровољно или обавезно или не, и колико се плаћа зависи од државе. Бразилски закон захтијева да послодавци исплаћују радницима мјесечне плаће у децембру као бонус. Кодекс рада на Филипинима предвиђа тринаесту плату за стално запослене.
Предности и ограничења плаћања Агуиналдо-а
Агуиналдо пружа сезонско повећање потражње за малопродајним производима као што су аутомобили, уређаји, одећа и намештај. Отприлике 70% прихода од агуиналда потроши се у робним кућама. Неки послодавци повећавају агуиналдо плаћања како би повећали продају током Ел Буен Фина - Мексико еквивалент Црном петак.
Запослени који примају агуиналдо плаћање имају већу вероватноћу да покажу оданост компанији која их цени. Лојални запослени су обично продуктивнији и мање је вероватно да одлазе, што смањује трошкове запошљавања и обуке. Критичари агуиналда сматрају да ова обавезна плаћања могу извршити финансијски притисак на компаније које се боре, што би могло резултирати отпуштањем и / или затварањем. За борбу против овог ограничења, компанијама је дозвољено да извршавају агуиналдо плаћања својим запосленима на рате, међутим, није им дозвољено одложити целокупну уплату.
