Тражите посао? Тада бисте требали знати да је најновији (април 2018.) извјештај о запошљавању америчког Завода за статистику рада показао пораст од 164.000 радних мјеста који је додан у априлу, а стопа незапослености је смањена на 3, 9 посто, најнижа у посљедњих 18 година. Дакле, није лоше вријеме бити на тржишту рада - или размишљати о томе какав ће бити ваш следећи потез у каријери.
Недавни извештај Цареер Сидекицк сугерира да је мај можда један од најбољих месеци у години за проналажење посла. Извештај је подељен која су доба године најбоља за тражитеље посла и зашто. Ако се надате да ћете се ускоро придружити радној снази или пребацити на неки други посао, ево вам најбољег и најгорег снимања приликом слетања на неко радно место.
Најбоље доба године за проналажење посла
Топлије време је благодат за власнике предузећа јер се већи број људи дружи или одмори. Међутим, летњи месеци могу бити права суша за ловце на посао. Према каријери Цареер Сидекицк-а, радници који се пријаве за посао у јуну, јулу и августу имају веће вероватноће да ће се наћи у ћорсокаку, јер запосленици менаџера могу да одморе сами.
Новембар и децембар такође могу изгледати као добро време за проналазак посла, посебно ако тражите посао у малопродаји или угоститељству. На крају крајева, ово је доба године када ће људи бити у шопингу и планирати одмор за забаву или путовати. Изненађујуће је, међутим, да је и ових месеци већа вероватноћа да ће бити лоших времена за покушај проналаска посла. Они менаџери за запошљавање који љето нису искористили за одмор, можда резервишу слободно вријеме. Још једна препрека у проналажењу посла је чињеница да се многе компаније у овом тренутку спремају да уведу свој годишњи буџет за наредну годину, што значи да могу чекати до празника да уђу нови чланови тима.
Па када је најповољније време за тражење посла? Према Цареер Сидекицк-у, имате најбоље шансе да нађете посао између јануара и маја - и опет у септембру и октобру. Почетком године компаније имају потпуно нови буџет за рад. Особље за људске ресурсе можда има мању вероватноћу да резервише време за годишњи одмор, што значи да имају више простора у свом распореду за састављање разговора. Осим тога, постоји притисак да се у потпуности попуни пре летњег лета па нема проблема када се људи поново покрену за одмор.
У септембру и октобру сте имали сличан сплет околности. Менаџери запошљавања враћају се на посао након што лењи дани летњег ветра падну, а они можда спремају да запосле људе за време празника. На пример, у октобру 2017. године привреда је додала 271.000 радних места, у поређењу са 221.000 у августу исте године.
Цареер Сидекицк истакао је један изузетак од правила, наводећи крај децембра као потенцијално зрелу за прилику. У суштини, тражитељи посла који шаљу резиме на самом крају године могу бити постављени тако да започну рано започињање запошљавања које почиње у јануару.
(За више, погледајте 9 различитих начина за проналажење новог посла .)
Први кораци за тражење посла
С летом иза угла и заостајањем, право је време да размислите о свом приступу проналажењу посла. Прво, узмите времена да размислите шта тражите у послу и како се тај идеал поклапа са вашим вештинама и искуством. Затим процијените кораке дјеловања које тренутно предузимате како бисте пронашли посао.
На пример, како тражите посао? Ако проводите време крстарећи мрежним плочама за посао, постоји ли друга авенија на којој ћете можда наћи отворене позиције које још нисте искористили, као што су друштвени медији? Шта је са вашом мрежом? Да ли се обраћате бившим послодавцима, бившим сурадницима, професорима на факултетима, менторима или другим људима које познајете, а који би вас могли повезати с правом приликом?
Прегледајте основе, као што су резиме и висина лифта. Да ли сте фино подесили свако од њих како бисте били сигурни да они јасно преносе ко сте и шта доносите за сто као запослени? На крају, прегледајте присуство својих друштвених медија да бисте видели какву слику пројицирате. Истраживање ЦареерБуилдер из 2016. показало је да 60 посто послодаваца на профиле медија за посао гледа као на процес запошљавања, па желите бити сигурни да ћете најбоље кренути путем интернета.
(За више, погледајте 10 савета за стратешко умрежавање .)
Доња граница
Када је у питању лов на посао, извештај Цареер Сидекицк сугерира да ће рана птица вероватније добити црв. Ако ћете тражити посао у летњим месецима или ближе крају године, имајте на уму ствари попут распореда одмора и буџета за запошљавање. Разумевање осећања и протока сезона запошљавања може вам бити од велике помоћи док проводите свој посао.
(Такође погледајте како започети каријеру која се завршава у Ц-апартману .)
