Гоогле (ГООГ) заузео је прво место на годишњој листи Глассдоор-а за 50 најбољих места за рад, као и годишњу листу магазина Фортуне за 100 најбољих компанија за које раде више пута током година. То је делом јер Гоогле нуди неке од најбољих первизија запослених, могућности за раст у каријери, посао који позитивно утиче на људски род и иновативну културу.
20%
Дио времена који се Гоогле нада да ће запослени потрошити истражујући иновативне идеје о којима страст пролазе.
Гоогле има све што би запослени очекивао од једне од највећих компанија у Сједињеним Државама у погледу тржишне капитализације: бицикли и електрични аутомобили да би особље довели на састанке, центре за играње, органске баште и намештај који се односе на околиш. Гоогле жели да олакша живот запосленима и непрестано тражи начине за побољшање здравља, добробити и морала својих Гооглеових запосленика.
- Гоогле на лицу места нуди лекаре, медицинске сестре, медицинске услуге и здравствену заштиту како би запослени били срећни и здрави. Гооглерс могу путовати без бриге; запослени су покривени путним осигурањем и хитном помоћи како на личном тако и на пословима повезаним са одморима. Гоогле такође нуди неке од најбоље плаћених родитељских одсуства за нове родитеље. Запослени су плаћали одсуство до 18 недеља ако је отац главни неговатељ. Мајке и даље имају право на 22 недеље породиљског одсуства. Гоогле се толико брине за нове родитеље да родитељима нуди консултације појединачно како би осмислили њихов распоред за дневне смештаје, 500 долара које троше на време веза за бебе и четири центра за бригу о деци на једном од својих кампуса. Гоогле чак нуди смрт бенефиције за породице умрлих радника. Ако Гооглеов запосленик премину, његов домаћи партнер или супружник добија чек на 50% плаће запосленика сваке године на 10 година. Поред тога, преживјели супружници виде да су све залихе преминулог запосленог одмах одобрене. Деца преминулог запосленог примају од Гоогле-а 1.000 долара месечно док не напуне 19 или 23 године ако су редовни студенти. Гоогле такође нуди програм Глобал Едуцатион Леаве који омогућава запосленима да узму допуст да наставе даље образовање. Све ово образовање покрива Гоогле. Будући да је Гоогле једна од најпознатијих технолошких компанија на свету, нуди запосленима боље изгледе за посао уколико одлуче да напусте Гооглеплек. Такође нуди раст унутар компаније, било да се ради о средњим менаџментима или могућностима вишег нивоа управљања. Рад у Гоогле-у пружа запосленима осећај доприноса широм света. Гооглеови запослени позитивно утичу на друштво помоћу апликација и технологија на којима раде. Ове технологије би сигурно погодовале људском роду; на пример, аутомобили који се возе могу да омогуће својим путницима да се спавају током путовања. Стопа несреће је јединствена, са само неколико несрећа пређених 1, 7 милиона километара, од којих су многе утврђене људском грешком. Гоогле развија нову носиву технологију - контактне леће с технологијом која може очитати ниво глукозе у крви, што је веома корисно за дијабетичаре. Гоогле тражи само најбоље и најсвјетлије умове, а запослени су увијек изложени другим невјероватним запосленима и интелигентним мислиоцима. Бити око других интелигентних мислилаца омогућава креативно радно окружење, сарадњу и разарајуће иновације. Гоогле својим запосленима нуди једну од најиновативнијих култура радног окружења. Гоогле се толико брине за иновацију да је поставио девет принципа иновације. Један од принципа охрабрује Гооглеове запослене да троше 20% свог времена истражујући иновативне идеје о којима страстују. Производи и апликације, као што су Гоогле Невс, Гоогле Алертс и Гоогле Мапс Стреет Виев, настали су из овог принципа. Да би им помогли морал, запослени су слободни да доведу своје кућне љубимце на посао. Неки запослени у Гоогле-у описују да могућност довођења кућних љубимаца на посао повећава ниво енергије, као и задовољство другим запосленима.
Иако постоје високо интелигентни запослени у Гооглеу, не постоји ракетна наука која би ушла у Гоогле која нуди једно од најбољих радних окружења. Гоогле једноставно третира људе с поштовањем и подржава креативна и иновативна настојања својих запослених.
