Шта је заплењена акција?
Одузети удео је удио у компанији која се јавно тргује и које власник изгуби (или одузме) занемарујући да испуни било који број захтева за куповином. На пример, може се догодити одузимање ако акционар не плати дугујући алокацију (позива новац) или ако прода или пренесе своје акције током ограниченог периода.
Када се акција изгуби, акционар више не дугује преостали биланс и предаје било који потенцијални капитални добитак на акцијама, који се аутоматски враћа у власништво компаније која је издала.
Кључне Такеаваис
- Дионице у јавним трговачким друштвима које власник изгуби или их се одрекне ако не поштују одређене купопродајне уговоре или ограничења сматрају се одузете. Са заплењеним акцијама, акционар више не дугује преостали преостали биланс и одустаје од могуће добити на акцијама.Фарфиковане акције се враћају компанији која је издала, на пример када запослени одустане пре него што су опције акција у потпуности прибављене. Компанија која је издала може да поново пусти одузете акције по било којој цени коју желе; типично, поновно издавање је са попустом на почетну цену.
Како делују забрањене акције
Претпоставимо да инвеститор по имену Давид пристаје да купи 5.000 акција компаније, са 25% иницијалног захтева плаћања, а затим следе три наредне годишње рате од 25%, које доспевају према распореду који диктира компанија. Ако се Давид не одрекне на заказану рату, компанија ће можда одлучити да му заплени читавих 5.000 акција, а Давид би нажалост изгубио сваки новац који је претходно уплатио.
Од корпорација се не тражи да одузимају акције од делинквентних акционара, и уместо тога могу понудити инвеститорима грејс периоде у којима ће платити дуговани новац.
Заплијењивање запослених
У одређеним случајевима, компаније нуде планове откупа акција запослених, где запослени могу да доделе део зараде куповини дисконтираних акција деоница компаније. Међутим, ови програми често долазе са ограничењима. У многим случајевима, залихе се не могу продати или пренети у одређеном временском периоду након иницијалне куповине.
Штавише, ако запослени напусти компанију пре одређеног периода обавезног чекања, можда ће бити обавезан да одузме било које акције које је купио. Супротно томе, ако запослени остане у компанији одређено време, он постаје у потпуности расположен тим акцијама и може их уновчити по својој вољи.
Једном када запослени одустане од акција купљених помоћу плана куповине акција, више никада неће добити те акције уколико их компанија поново изда.
Пример одузетих акција
Компаније користе планове куповине акција да би надахнули лојалност запослених. На исти начин, компаније нуде запосленима бонусе у облику ограничених јединица залиха, које постепено дистрибуирају током времена. На пример, запослени могу примити 80 јединица са ограниченом количином као део годишњег бонуса. Али да би овог вредног запосленог натерали да дуже остане, залиха доноси првих 20 јединица у другој години након бонуса, 20 у години три, 20 у четвртој години и 20 у петој години. Ако запослени одустане од друге године, само 20 јединица залиха биће добивено, а осталих 60 биће одузето.
Поновно издавање заплењених акција
Одузете акције прелазе у власништво компаније која је издала и која има право или да поново изда акцију по цени, премијом или дисконтом (по цени испод њихове номиналне вредности). Ова одлука почива на рукама управног одбора компаније, која обично поново пушта одузете акције са попустом.
Али ако су акције првобитно издате по цени, максимални попуст за поново издате акције једнак је износу заплењеном на акције. Штавише, ако оснивачки акт компаније дозвољава, одбор може поново да заробљене акције изда поново трећој особи, али не може да поново изда ове деонице назад депонираном акционару.
