Шта је Флек Долларс
Школе или послодавци ће издати флексибилне доларе за куповину предмета као што су планови за оброк, здравствени трошкови и други трошкови. Флек долари су обично или електронска валута или део структуре плата запосленог. Рачуни за флексибилни новац обично раде на систему опадајућег биланса сличном дебитној картици. Појединац који користи флексибилни доларски рачун одлучује како трошити средства што смањује стање на рачуну.
ПОВРАТАК ДОЉЕ Флек Долларс
Постоје две опште употребе за флекс долара. Прва и најпознатија употреба је у универзитету или другом образовном окружењу. Друга употреба су средства која послодавац издаје за изборну употребу запосленог.
Универзитети и друге школе користиће флексибилне рачуне у доларима како би ученицима олакшали куповину хране и залогаја према школском плану оброка. Флек долари су обично намењени за куповину хране између оброка. Већина планова школарине укључује одвојени укупни план оброка који покрива одређени број оброка сваког месеца. Флексибилни план потрошње функционише заједно са стандардним програмом који покрива мање куповине.
Обично, електроничка кодирана дебитна картица величине новчаника чува податке за флексибилни доларски рачун. Картица за складиштење је често школска лична карта ученика. Картица је повезана са рачуном и користи се путем читача картица или путем мрежног система. Дебитне картице флексибилних долара елиминишу потребу студената да носе готовину за ситне куповине. Неке школе имају установе за ручавање које нуде попусте за ученике који плаћају флексибилним доларима. Такође, многе аутомате на кампусу прихватају флексибилне доларске картице. Студенти или родитељи могу да провере стање на рачуну и додају средства на флексибилни доларски рачун на мрежи.
Флек Доллар Рачуни запослених
Извештај о платама и накнадама запосленика нуди још један пример флексибилних долара. Ови долари обично се примјењују на планове потрошње у осигурању запосленика познате као флексибилни рачуни потрошње (ФСА). Флек долари се додељују запосленима и пружају им флексибилност у избору њихових предности из менија могућих планова. Дизајн неких планова фокусиран је на запослене са породицама, док ће се други фокусирати на самохране запосленике. Запослени одлучују како ће трошити додељене флексибилне доларе док се не потроше. Предност је у томе што запосленом пружа могућност да додели покриће само оним стварима за које сматра да су им најпотребније.
ФСА је врста штедног рачуна доступна у Сједињеним Државама која власнику рачуна пружа посебне пореске погодности. Ако га послодавац постави за запосленог, рачун омогућава запосленима да доприносе део своје редовне зараде за плаћање квалификованих трошкова, као што су медицински трошкови или зависни трошкови неге.
Као пример, запослени прима 1000 долара сваке године у флексибилним доларима како би се поделио између планова за стоматолошке ординације, вид и лекове на рецепт. Они могу поделити средства равномерно или купити само један план ако сматрају да би то било највише корисно за њихову ситуацију. Неке компаније пружају основно покриће за бенефиције и додају флексибилне доларе за бољу покривеност. На компанији која је издала или организацији је да одлучи шта ће се десити са неискориштеним флекс долара. Неке организације, на пример, дозвољавају да се флексибилни долари пребаце у следећу календарску или обрачунску годину, док ће друге деловати у складу са политиком која мандатима флексибилних долара треба да се користи у одређеном временском оквиру.
