Наслов финансијског ревизора често се користи наизменично с позицијом рачуноводства, али двије каријере имају значајне разлике. Финансијски ревизор осигурава да су финансијски извештаји компаније у реду и у складу са општеприхваћеним рачуноводственим принципима (ГААП). Финансијски ревизори и рачуновође обављају сличне задатке у погледу прегледа финансијских података, али ревизори су више фокусирани на откривање превара или грешака у корпоративним финансијским документима.
Опис посла
Финансијски ревизор прегледава финансијске извештаје, документе, податке и рачуноводствене ставке компаније. Финансијски ревизори прикупљају информације из система финансијског извештавања компаније, стања на рачунима, извештаја о готовинском току, биланса успеха, биланса стања, пореских пријава и система интерне контроле. Информације се затим преиспитују и користе за приказивање свих финансијских података који се односе на одређену организацију на тачан, коректан начин, осигуравајући да у компанији нема преваре или грубих грешака.
Финансијски ревизори разговарају са више одељења, укључујући менаџерске тимове ниског и високог нивоа, рачуноводствено и финансијско особље и руководиоце компанија у потрази за аналитичким подацима. Ови разговори усредсређени су на разумевање сврхе компаније, њеног пословања, система финансијског извештавања и познатих или уочених грешака у организационим системима. Финансијски ревизори спроводе разговоре са кључним особљем како би схватили који се рачуноводствени и финансијски задаци одвијају и које задатке, политике или поступке можда треба успоставити или ефикасније спровести.
Свакодневно, финансијски ревизори користе аналитичке вештине за процену рачуноводствених и финансијских извештаја тестирањем документације трансакција које је компанија доставила. Анализа такође укључује посматрање залиха и процеса који се користе за управљање пописима залиха. Поред тога, финансијски ревизори прегледавају потраживања, фактуре, плаћања добављача и поступке наплате како би се осигурало поштовање рачуноводствених смерница.
Информације прикупљене анализом финансијског ревизора користе се за развијање препорука и конкретних акционих ставки за организацију у којој је извршена ревизија. Финансијски ревизори често предлажу измене у интерним контролама и поступцима финансијског извештавања како би се повећала ефикасност компаније, економска ефикасност и укупна успешност. У неким случајевима морају потврдити информације представљене ревизијом. Ово потврда представља печат одобрења за рачуноводствене поступке компаније и системе финансијског извештавања. Међутим, финансијски ревизори не преузимају одговорност за рачуноводствене праксе компаније или откривене грешке.
За разлику од корпоративних или менаџерских рачуновођа, финансијски ревизори не усклађују рачуне, нити извршавају рачуноводствене уносе за организацију. Уместо тога, пружају информације потребне за исправљање грешака и рачуноводствених превара рачуноводственом или другом финансијском особљу. Такође не спроводе промене у рачуноводственим или финансијским политикама или процедурама у компанији.
Образовање и обука
Положај финансијског ревизора често захтева најмање диплому о рачуноводству или финансијама, мада неке компаније желе магистериј из пословне администрације (МБА) са фокусом на финансије или рачуноводство. Практично искуство у рачуноводству финансијских области је такође захтев већине компанија које запошљавају финансијске ревизоре. Искуство на овом пољу може се стећи у пракси у школама, волонтирању у индустрији или на рачуноводственим или финансијским позицијама на нивоу нивоа са фокусом на анализу истраживања.
Поред захтева за образовањем и искуством, финансијски ревизор мора често имати и овлашћење овлашћеног јавног рачуновође (ЦПА). Зарада ЦПА ознаке укључује опсежну студију рачуноводствене праксе и стандарда извештавања, поред полагања строгог четвороделног испита. Након успешно положеног испита, појединци морају испуњавати захтеве за континуираним образовањем како су утврдили у држави пребивалишта или лиценци.
Ознака ЦПА није једини поверљиви финансијски ревизор који може зарадити како би побољшао своју каријеру. Финансијски ревизори са практичним радним искуством могу се квалификовати за полагање испита сертификованог унутрашњег ревизора (ЦИА), овлашћеног државног ревизора (ЦГАП) или овлашћеног ревизора финансијских услуга (ЦФСА). Свака од ових ознака има своје захтеве за образовањем, искуством и сталним образовањем.
Вештине
Финансијски ревизор мора да поседује одређене вештине. На пример, он мора идентификовати проблеме са финансијском документацијом са тачношћу и брзином и треба се осећати угодно представљајући препоруке руководиоцима предузећа и рачуноводственом особљу на основу њихових открића. Поред тога, финансијски ревизор мора анализирати информације из широког спектра финансијских извештаја.
Још један згодан атрибут су напредне комуникацијске вјештине, јер финансијски ревизор мора прикупити већину својих информација од запослених и руководилаца компаније. Финансијски ревизор мора пажљиво давати детаље приликом ревизије информација и мора да има велико знање из математике. Коначно, финансијски ревизор је најуспешнији када поседује напредне организационе вештине.
Плата
Према Заводу за статистику рада (БЛС), средња просечна годишња плата за финансијске ревизоре у 2016. години била је 68.150 УСД; међутим, ова цифра укључује и податке о средњим платама за рачуновође. Према Глассдоор-у, просечна годишња плата за ревизора била је приближно иста и износила је 68.277 долара, са нижим крајем 44.000 и крајњим 81.000 долара, али онима са вишим позицијама финансијског ревизора са руководним одговорностима или онима који поштују ревизију, рачуноводство или одељења за финансије у компанији могу да зараде на шест цифара.
Окружење у којем финансијски ревизор ради има директан утицај на његову годишњу плату. Мање, бутичне компаније које запошљавају финансијске ревизоре не плаћају толико као веће корпоративне организације. Финансијски ревизори који раде самостално на консултантским основама или као самостални предузетници могу зарадити више од ревизора запослених у некој компанији, пошто се они често не квалификују за бенефиције.
