ДЕФИНИЦИЈА Излазне Визе
Излазна виза је документ који издаје влада и којим се одобрава појединачна дозвола за напуштање неке земље. Када људи говоре о визама, обично се односе на улазне визе. Многе земље не захтевају излазне визе; неколико њих укључују Русију, Белорусију, Саудијску Арабију и Катар. Куба је раније захтијевала излазне визе, али је укинула праксу у 2013. Путници требају бити добро упознати са захтјевима за улазак и излазак стране државе прије него што покушају посјету.
Генерално, пословни посетиоци са комерцијалним визама морају да добију излазну визу пре одласка, како би локална влада могла да провери да ли су сви порези плаћени на приход остварен у земљи.
БРЕАКИНГ ДОВН Излаз из Виса
Путник коме је виза истекла, изгубљена или украдена виза може се суочити не само са проблемом немогућности напуштања земље, већ и са проблемима у обезбеђивању смештаја и пресељења широм земље. Чекање од три до 20 радних дана за добијање излазне визе након прекорачења визе је уобичајено. Путници који прекораче визе такође могу бити кажњени, затворени или депортовани.
Како се користе излазне визе
Природа и употреба излазних виза могу се разликовати од земље до земље. На пример, у Русији посетиоци који прекораче своје планирано путовање морају да захтевају излазну визу која укључује објашњење разлога њиховог дугог присуства у земљи.
У Саудијску Арабију излазна виза део је коначног изласка посетиоца - тачније експатридата. Појединци који се преселе у Саудијску Арабију због посла могу остати у тој земљи на пример, током трајања уговора о раду. Како се ближи крај тог трајања, емигранти се морају припремити за повратак у своју матичну земљу. Део процеса укључује осигурање излазне визе, на коју се ослања послодавац. Радник обично поднесе оставку и чека да послодавац преда документацију за коначну излазну визу. Међутим, овај процес би послодавац могао одгодити, приморавши радника да дуже остане у земљи.
Проблеми са излазним визама
Пракса да се захтевају излазне визе, посебно у вези са радницима којима је потребно одобрење послодаваца да напусте земљу, покренула је питања о људским правима и искориштавању радника миграната. Ако радник има спор са послодавцем око плате или лечења, а они предузму законске мере, послодавац би могао задржати излазну визу као полугу за окончање спора. Надаље, поступак може захтијевати више потписа различитих спонзора и повезаних страна прије одобрења и пуштања излазне визе.
