Шта су бенефиције запослених Управа за сигурност (ЕБСА)
Управа за сигурност запослених (ЕБСА) надгледа и спроводи одредбе Закона о сигурности прихода од пензије из 1974. године (ЕРИСА). Као агенција Одељења за рад (ДОЛ), ЕБСА је задужена да примењује правила која се односе на понашање руководилаца планова, улагање планске имовине, извештавање и откривање информација о плану, фидуцијарне одредбе закона и раднике. права на бенефиције. Једноставно речено, Управа за бенефиције запослених осигурава надзор над непримјереним активностима управника пензија.
Смањивање користи запосленима Управа за сигурност (ЕБСА)
Примања запослених Управа за сигурност помаже образовању и пружању помоћи преко 150 милиона америчких радника, пензионера и њихових породица. Њена надлежност обухвата скоро 700.000 пензионих планова, око 2, 2 милиона здравствених планова и милионе социјалних и накнада, што представља отприлике 10 билиона долара имовине. Више информација потражите у ЕБСА: Шта радимо.
Предности запослених Мисија администрације сигурности (ЕБСА)
Улога Управе за сигурност запослених је следећа: „Мисија Управе за сигурност запослених доприноси обезбедивању сигурности пензионисања, здравља и других предности на радном месту америчких радника и њихових породица. Ову мисију ћемо остварити развијањем ефикасни прописи; помагање и едукација радника, спонзора планова, фидуцијара и пружалаца услуга и интензивно спровођење закона. "
Предности запослених Структура безбедносне администрације (ЕБСА)
ЕБСА има 15 регионалних и окружних теренских канцеларија широм земље. Ове канцеларије спроводе истрагу због наводних кршења наслова И ЕРИСА-е. Такве канцеларије такође рјешавају питања и притужбе од стране администратора пензијског плана и јавности. ЕБСА води помоћник секретара за помоћ запосленима, кога именује председник и потврђује Сенат САД. Средином 2018. године, положај је био незаузет. Под помоћником секретара су заменик помоћника секретара за оперативне програме и заменик помоћника секретара за политику.
Управа за сигурност запослених је подељена у девет програмских канцеларија. Су:
- Одређивање канцеларије за изузеће: обрађује захтеве за изузећем од забрањених одредби трансакција ЕРИСА за појединце и класе. Служба извршења: проводи програм спровођења ЕБСА-е. Служба за политику и истраживање: Пружа анализу политика и спроводи економска истраживања која се односе на све развојне политике везане за бенефиције и Активности.Канцеларија стандарда здравственог плана и помоћ у поштовању правила: Пружа прописе и смернице за тумачење правила везаних за планове здравља. Такође едукује и пружа техничку подршку здравственим плановима и владиним агенцијама. Уредба прописа и тумачења: спроводи регулаторни програм ЕБСА и активности тумачења правила. Такође развија, анализира и спроводи питања пензијске и здравствене заштите пружањем техничке помоћи и подршке. Канцеларија главног рачуновође: Обезбеђује годишње захтеве за извештавање и ревизију планова за накнаде запослених. Такође спроводи те одредбе цивилним казнама против администратора плана чији се годишњи извештај одбацује. Канцеларија за технологију и информационе услуге: Обезбеђује рачунарску подршку и услуге запосленима ЕБСА у целој земљи. Служба за теренско образовање и помоћ: Помаже учесницима и администраторима са особљем погодности саветници, који одговарају на питања и притужбе. Такође успоставља теренске политике и процедуре, као и пружа надзор и подршку регионалним канцеларијама. Служба за оцењивање и управљање програмским планирањем: Саветује и пружа надзор у вези са развојем, применом и оценом ЕБСА политике. Такође укључује стратешко планирање, финансијско управљање, буџетирање, људске ресурсе и административне програме.
