Шта је судска одлука прихватљива за обраду (ЦОАП)?
Судски налог прихватљив за обраду (ЦОАП) бившем супружнику или уздржаваном члану савезног особља даје право да прими све или део погодности државног пензијског плана у случају развода, раздвајања или поништења брака. То је налог за измирење брачне имовине који је издао и одобрио суд било које државе.
Разумевање судског налога прихватљивог за обраду
Судски налог прихватљив за обраду је судска одлука која пружа смернице и упутства које ће користити Канцеларија за управљање особљем (ОПМ) у управљању пензијама које се исплаћују. ОПМ неће процесуирати ЦОАП са нејасним или погрешним директивама, а странке укључене у брачно решење биће упућене државним судовима како би решили то питање. Такође, у случају препирке када једна страна погрешно разуме или се не слаже са ЦОАП-ом, све укључене стране морају спор решити са судом, који може да разјасни или измени своје налоге ради бољег разумевања.
Кључне Такеаваис
- Судска наредба која је прихватљива за обраду даје бившем супружнику или зависним правима на пензионе бенефиције владиног службеника.ЕРИСА је савезни закон који одређује расподелу пензионих планова у приватном сектору.ФЕРС и ЦЕРС су владини планови и ослобођени су од ЕРИСА.А ЦОАП може одредити како поделити имовину која се држи у плановима ФЕРС-а и ЦЕРС-а након развода, раздвајања или поништења брака. Ренови запослених, ренте бившег супружника и повраћај доприноса запослених су три врсте погодности које се дели на ЦОАП. Брак мора да траје дуже од девет месеци да би се стекао право на супружничке бенефиције.
Закон о осигуравању дохотка од пензије запослених (ЕРИСА) је федерални закон који регулише расподелу накнада из приватног пензионог плана. Квалификовани пензиони планови попут планова са дефинисаним доприносима, планова са дефинисаним примањима, планова власништва над запосленима (ЕСОП) и 401 (к) с управљају ЕРИСА.
Накнаде за пензионисање које дају војска, савезна влада, округа, град или држава не класификују се као квалификовани пензиони планови. Стога се ЕРИСА директиве не односе на њих. Федералним пензионим накнадама управљају савезни систем пензионисања (ФЕРС), систем пензионисања државне службе (ЦСРС), план штедње (ТСП) и војна пензија.
У случају раскида брака, суд захтева Квалификовано наређење о унутрашњим односима (КДРО) да донесе пресуду о томе како ће се расподелити пензионе бенефиције запосленог. Адвокат шаље налогодавцу о унутрашњим односима (ДРО) администратору плана који процењује и потврђује да ли је то квалификовано наређење на основу да ли су потребна плаћања у складу са плановима плана и савезним законима. Ако је квалификован, суд доноси пресуду којом се од администратора плана планира да адекватно расподијели примања запосленог. Закони који се односе на бенефиције од савезног плана разликују се од оних који регулишу квалификоване бенефиције од плана.
Сходно томе, ако језик ДРО-а предвиђа ЕРИСА услове, ДРО може бити одбијен јер се закони ЕРИСА не односе на савезне пензије. Ако је ДРО прихватљив, адвокат то прослеђује суду како би започео обраду накнада. ДРО који је квалификован по савезном пензионом плану назива се судским налогом прихватљивим за обраду (ЦОАП) и еквивалент је КДРО у приватном сектору.
Ануити оф Емплоиее вс.
Постоје три врсте пензионих накнада које су подељене у КАПП: ануитет запослених, ренте бившег супружника за наслеђивање и повраћај доприноса запослених. Погодност додељена у једној од три области може утицати на корист у друге две области. На пример, ако ЦОАП награди бившег супружника са насилним ануитетима, ануитет запосленика ће се смањити.
Рента запосленог је мјесечна накнада која се исплаћује рениту или запосленом по одласку у пензију. ЦОАП мора да наведе да ли је систем пензионисања ФЕРС или ЦСРС и мора посебно усмеравати ОПМ да плати бившем супружнику. Ако нема директива о томе ко врши плаћање, претпоставља се да ће ОПМ извршити исплате. Међутим, ако је директива ЦОАП предвиђена да ануитет изврши исплате, ОПМ не би обрадила захтев по њиховом окончању.
ЦОАП такође укључује директиве о томе како Уред за управљање особљем треба да израчуна део ануитета који је дужан бившем супружнику. Израчунавање се може одредити као фиксни износ или у проценту ренте запосленог на основу година брака. ЦОАП такође мора бити специфичан у погледу врсте ренте за коју треба извршити рачунске удјеле (нпр. На језику ЦОАП се може очитати 20% бруто ренте или 50% нето ануитета).
Рента преживјелог бившег супружника је накнада коју бившем или садашњем супружнику плаћа под ЦОАП-ом након смрти корисника плана. Изричита упутства од стране ЦОАП-а дата ОМП-у о израчунавању ренте бившег супружника морају се извршити пре смрти или пензионисања, што год пре наступи. Када савезни запослени одлази у пензију, део његове ренте биће исплаћен његовом бившем супружнику према одлуци ЦОАП-а. Међутим, ако запослени не предвиди накнаду за преживелу у случају његове / њене смрти, исплата ануитета бившем супружнику док је пензионисани радник био жив престат ће ако запосленик умре. Нова наредба која дође након смрти запосленог да настави исплату бившег супружника неће се поштовати.
Што се тиче плаћања давања за уздржавање од детета, дете мора бити рођено из брака да би се квалификовало.
Бивши супружник мора бити у браку са запосленим или пензионером најмање девет месеци (и није имао никакве везе са смрћу запосленика) да би се квалификовао за наследство. Поред тога, бивши супружник не сме да се поново удаје пре 55 године како би и даље примао наследство, осим ако је био ожењен покојним запослеником најмање 30 година. У случају ануитета, када пензионер бира да не даје накнаду за ренте ниједном преживелом, бившем супружнику који је преживео неће се доделити исплата после смрти.
Сваки повраћај доприноса запослених исплаћује се када запосленик буде отказан са посла пре него што се пензионише. ЦОАП може предвидјети да се цео или део поврата исплати бившем супружнику. ЦОАП такође може спречити исплату дела поврата пензионог доприноса бившем супружнику.
