Шта је отплата (корпоративне финансије)
Отплата у корпоративним финансијама је ставка у рачуну добити и губитка компаније која је или ненаплатива потраживања (неплаћање рачуна који се дугује компанији) или на други начин повезана са дугом који се дугује компанији и који се сматра ненаплативим и накнадно се отписују из биланса стања.
Отплата такође може бити вероватни једнократни ванредни трошак компаније који негативно утиче на зараде и резултира отписом неке имовине фирме. Отпис настаје због умањења имовине.
БРЕАКИНГ ДОВН Цхарге-офф (корпоративне финансије)
Ако је компанија спремна да преузме једнократну накнаду за одређени обрачунски период, који се назива наплата, то вероватно значи да се догодио ванредни догађај и, иако утиче на садашњу зараду, мало је вероватно да ће се поновити у догледна будућност. Као резултат тога, компанија ће обично обезбедити цифру зараде по акцији (са ЕПС-ом) са и без ове накнаде како би помогла да се докажу актерима неправилна природа трошкова. Накнада као што је ова такође се може назвати једнократном, што значи да ће до ње доћи вероватно само у овом случају.
Накнада ове природе може укључивати куповину великог средства, као што је нови објекат или велики део опреме, који вероватно неће бити замењен неко време. Накнаде могу укључивати и трошкове повезане са неуобичајеним догађајем, као што су поправци неопходни након пожара за који се сматра да је компанија одговорна за плаћање или плаћање одбитка за осигурање за покривену штету насталу природном катастрофом.
Остали примери накнада
Извесни трошкови одржавања такође могу бити квалификовани, као што је замена крова. Иако је потреба за таквим одржавањем можда помало предвидљива, прецизни временски распоред и природа пуњења често су непознати. Даље, овај облик одржавања може бити потребан само једном у 20 или више година.
Компанија која је у процесу смањивања како би реструктурирала своје пословање вероватно ће морати да отпусти пуно запослених. Отпремнине и трошкови раног пензионисања који би произашли из смањења трошкова, су отплате за које је мало вероватно да ће се поновити у блиској будућности. Трошкови за решавање тужбе такође се могу означити као ванредни трошак који може у великој мери утицати на зараду.
Отплате настају такође када предузеће промени рачуноводствене методе или открије грешке у претходним финансијским извештајима. Промена или исправка грешака може бити скупа за компанију, јер се подаци могу заиста прилагодити према доле, негативно утичући на зараду.
Званично признавање ванредних ставки елиминисано је стандардима Опште прихваћених рачуноводствених принципа (ГААП) у 2015. години. Када је коришћен, ГААП је захтевао од предузећа да извештаје о накнадама одвојено у билансу успеха. Компанија без наплате обично има редован доњи ред или нето приход. Компанија са наплатом имаће додатни одељак пре дна ретка под називом „Изванредне и необичне ствари“ ако су трошкови необичне природе или ретки. У овом ретку ће бити наведени сви ванредни трошкови које је предузеће претрпело пре израчунавања коначног броја нето прихода. Компанија је такође требало да открије порески ефекат ове ставке и ефекат накнаде на зараду по акцији (ЕПС).
Од 2017. године, иако компаније више не морају одвојено приказивати изванредне ставке у билансу успеха, оне и даље морају да обелодане необичне или ретке трошкове без означавања тих трошкова као „ванредне“. Ови трошкови могу се пријавити у билансу успеха или објавити у фуснотама финансијског извештаја.
