У априлу 2015. Валмарт (ВМТ) - највећи приватни послодавац у Сједињеним Државама, повећао је своју минималну плату на 9 долара на сат, директно профитирајући од пола милиона својих радника. До фебруара следеће године, мега-малопродаја је током 2018. године надокнађивала своју сатницу зарада на 10 УСД, затим на 11 УСД на сат. Не само што је ово добра вест за запосленике Валмарт-а, већ је повећавање зарада почело да расте и другим великим послодавцима радници са ниским платама.
Кретање повећања минималних плата у великој мери је усмерено на раднике. Током последњих неколико година, радници брзе хране и малопродаје организовали су излете широм земље, у широким напорима да утичу на промене, радници у кућној нези, радне организације и женске групе, од тада су се придружили борби.
Кључна средства - Од 2009. године, федерална минимална плата износила је 7, 25 УСД, односно 15, 080 УСД годишње, што је многе раднике ставило знатно испод границе сиромаштва.
- Тренутно 29 држава плус Васхингтон ДЦ плаћају више од савезне плате, а поједини градови попут Нев Иорка и Сан Франциска повећали су своју минималну плату на 15 УСД.
- Студије показују да веће зараде дуже остају, што купцу ствара боље искуство куповине.
Федерална борба
Од 2009. године, федерална минимална плата износила је 7, 25 долара, односно 15.080 долара годишње. Многи економисти сматрају да је то страшно неадекватно и неправедно. Размислите о овом: да би се једноставно држала инфлације од 1968. године, вредност минималне зараде требало би да се попне на 10, 90 УСД.
Ово питање је у последње време постало партизански политички фудбал. Током свог председавања, Барацк Обама потписао је извршну наредбу за повећање минималне зараде неких савезних радника на 10, 10 УСД, образлажући да и укупни савезни износ такође треба бити повећан на тај износ. Иако је ова кампања застала на Конгресу, неактивност савезне владе подстакла је многе државе да донесу законе о повећању минималне плате.
Тренутно 29 држава, плус Васхингтон ДЦ плаћају више од савезне плате. Поједини градови су такође предузели акције. На пример, Њујорк и Сан Франциско су повећали своју минималну плату на 15 долара - што је удвостручено савезни минимум.
Аргументс Про анд Цон
Конзервативне пословне групе као што су Национална федерација малопродаје и Америчко вијеће за законодавну размјену (АЛЕЦ) противе се повећању минималних плата, тврдећи да ће присилити компаније да запосле мањи број људи, смањити планове раста и / или повећати цијене. Према њиховој теорији, то би смањило потражњу потрошача и осакатило економију. (За више расправа, погледајте како минимална плата утиче на незапосленост .)
Студија из 2014. године из нестраначке Конгресне буџетске канцеларије (ЦБО) проценила је да би повећање минималне зараде на 10, 10 долара проузроковало да компаније потроше 15 милијарди долара више на плате. Иако се ово чини великим бројем, узмите у обзир да су укупне зараде у 2012. износиле 5, 4 билиона долара. Стога би то повећање плата представљало само.003% - отприлике пенија, на свака три долара потрошена на плаће.
Нису сва предузећа противна. Цостцо Велепродаја (ЦОСТ) подржава повећање националне минималне зараде и већ исплаћује зараду по сату у просеку 20, 89 УСД / сат. Контејнерска продавница (ТЦС), чији је извршни директор управо постао председник Националне федерације за малопродају, такође подржава повећање. И прошле године, Гап (ГПС) и ИКЕА су такође повећали своје плаће по сатима изнад максималног мандата.
Групе попут малог бизниса, Маин Стреет Аллианце и Бусинесс фор Фаир Минимал Плате такође подржавају већу плату за коју верују да ће надахнути лојалност запослених и повећати морал на радном месту, што доводи до задовољнијих купаца и повећања потрошње.
Стварно питање: ко може опстати на данашњој минималној плати?
Минимална плата подразумева животну плату . 1933., пет година пре него што је прва минимална плата постала закон, председник Франклин Делано Роосевелт рекао је: „Под животном платом мислим на више него голи животни додатак. Мислим на плату пристојног живота."
Данас запослени са пуним радним временом зарађују савезни минимум на џепу само 15.080 долара, што их ставља знатно испод границе сиромаштва од 23.850 долара - чак и за две породице. А примаоци минималне плате са четири породице падају готово 9.000 УСД испод границе сиромаштва.
Плата није једини проблем. Многе компаније не нуде сате пуног радног времена, чак и кад их радници желе. Флуктуални распореди, подељене смене и ужасно „клонирање“ (затварање продавнице ноћу, затим пријављивање на посао рано следећег јутра да би га отворили) отежавају запосленима да раде друге послове, похађају часове на факултету или организују децу.
Запослени са минималним платама су такође угрожени због смањења плата од крађе плата, што укључује недостатак прековременог рада, избрисане временске карте и неплаћено време које запослени проводе пролазећи кроз дугачке провере сигурносних торби.
Типични радник са минималном платом
Према подацима ЦБО-а, подаци из Бироа за попис становништва показују да су 88% корисника минималне плате одрасле особе 20 и више година, а 55% жене. За ове одрасле и њихове породице правилно становање није приступачно, што објашњава зашто толико много њих захтева одређену меру јавне помоћи. Универзитет у Калифорнији, Беркелеи, показао је да је више од половине радника брзе хране уписано у један или више јавних програма.
Према Дејвиду Куперу, аналитичару Института за економску политику, повећање минималне зараде на само 10, 10 долара годишње би смањило владине издатке за тренутне програме подршке за приход за најмање 7, 6 милијарди долара.
Доња граница
Минимална плата у Сједињеним Државама више није животна надница. Са 7, 25 УСД, федерални минимум није одржавао трошкове живота од краја шездесетих година прошлог века, а све је већи покрет међу радницима, аналитичарима политика, државним и градским властима, па чак и неким послодавцима.
