Шта је прекид добровољног плана
Прекид добровољног плана је укидање плана дефинисаног давања од стране послодавца. Добровољни раскид плана може се догодити само ако администратор плана поштује све захтеве за стандардни раскид или прекид невоље. Одељак 4041 америчког Кодекса савезних прописа бави се добровољним раскидима плана.
РАЗУМЕВАЊЕ раскида добровољног плана
По прекиду добровољног плана, имовина се мора расподелити учесницима на начин описан савезним законом. Послодавац има једнострано право да у било којем тренутку измијени или прекине план пензирања, који су утврђени Законом о сигурности дохотка од пензије из 1974. године.
Расподелу средстава плана обично врши администратор или повереник плана. Послодавац мора расподјелу имовине из укинути план чим је то административно изводљиво након укидања плана.
У раскиду плана дефинисаних примања, образац 6088 (који пријављује расподјеле користи) мора се доставити заједно са потписаном и датираном потврдом актуара о прилагођеном циљном проценту финансирања.
Дјеломични раскид плана
План се може делимично прекинути ако је у одређеној години отпуштено више од 20% учесника у плану. Дјеломични прекиди могу бити повезани са значајним корпоративним догађајем, као што је затворена пословница или као резултат неповољних економских услова.
Закон налаже да сви погођени запослени у потпуности остану у стању на свом рачуну од дана потпуног или делимичног раскида плана.
