Врхунски пензиони системи у свету

Преглед садржаја

• Топ 3 пензијски системи
• Како су САД поентирали
• Како су се сврстале све земље
• Објашњење индекса
• Доња граница

Квалитет пензијских система доступних радницима увелико варира широм свијета. Холандија има најбоље, док САД нису ни близу врха, према Мелбоурне Мерцер Глобал Пенсион Индек 2019.

Индекс, који је објавио Монасх-ов центар за финансијске студије у сарадњи са глобалним консултантом Мерцер, испитује пензионе системе земаља широм Америке, Европе и Азијског Тихог оцеана и даје препоруке за њихово побољшање. Ево, погледамо резултате најновијег индекса, објављеног у октобру 2019. године, који је рангирао пензионе системе 37 земаља који представљају више од 63% светске популације.

Најбоља 3 пензијска система

Индекс упоређује пензијске приходе и оцењује их на основу њихове адекватности, одрживости и интегритета. Вриједност индекса за сваку земљу представљена је вриједности између нула и 100, с тим што већа вриједност значи повољније пензионе системе.

Кључне Такеаваис

• Холандија, Данска и Аустралија имају најбоље пензијске системе. САД се, у међувремену, налази далеко од врха. Чести изазови пензијских система широм света укључују повећање просечне старосне пензије због повећања животног века, охрабрујући више уштеде и ограничавање приступа средствима пре пензије.

Просјечни резултат за 37 земаља укључених у индекс 2019. био је 59, 3. Три најбоље земље са највишом укупном оценом индекса биле су:

1. Холандија

Холандија је са индексном вриједношћу од 81 добила највишу оцјену за 2019. годину и другу годину заредом заузела прво мјесто.

Његов систем примања пензија користи паушалну јавну пензију и полу-обавезну професионалну пензију која је повезана са зарадама и индустријским споразумима. Већина запослених у Холандији чланови су ових професионалних планова, који су планови дефинисаних накнада за читаву индустрију. Зарада се заснива на просеку животног века. Индекс је утврдио да се укупна вредност индекса може побољшати са:

• Повећање штедње домаћинстава и смањење дуговања домаћинстава Повећавање учешћа радне снаге старијих радника како расте животни вијек

2. Данска

Данска је стигла у блиском другом с укупном оцјеном 80, 3.

У свету су пензиони системи под већим притиском него икад раније због повећања очекиваног животног века, повећања државног дуга, неизвесних економских услова, ризика од инфлације и преласка на планове са дефинисаним доприносом.

Данска има јавни основни пензијски систем, додатну пензију везану за приход, план финансирања са дефинисаним доприносом у потпуности и обавезне професионалне шеме. Индекс је напоменуо да би се резултат у Данској могао побољшати:

• Повећање штедње домаћинстава и смањење дуговања домаћинстава Увођење мера за заштиту интереса оба супружника у разводу Повећавање учешћа радне снаге старијих радника како животни век расте

3. Аустралија

Аустралија заузела је треће место са укупном вредности индекса од 75, 3 у 2019. Његов пензиони систем укључује старосну пензију која се тестира средствима, обавезни доприноси послодаваца уплаћени у планове приватног сектора (првенствено планови са дефинисаним доприносом) и добровољни прилози послодаваца, запослених, и самозапослени плаћени у планове приватног сектора. Ево шта би Аустралија могла учинити да побољша своју укупну вриједност индекса:

• Повећање нето стопе замене у државној пензији за просечне дохотке Повећање штедње домаћинстава и смањење дуга домаћинставаМандинг тог дела пензије мора се узимати као ток прихода Повећавање учешћа радне снаге код старијих радника како се повећава животни век, повећава се пензијска старост како животни век расте

Како су САД поентирали

САД су се изједначиле са Малезијом 16. са резултатом 60.6, што је било боље у односу на 2018. годину када је стигла на 19. месту са резултатом 58.8. Амерички систем пензионих примања укључује социјално осигурање и има добровољне приватне пензије, које могу бити професионалне или личне.

Индекс је имао бројне препоруке шта би амерички систем могао да учини да побољша своју укупну вредност индекса:

• Повећајте минималну пензију за пензионере са ниским примањима Прилагодите ниво обавезног доприноса за примаоце са средњим примањимаПомогућите стицање бенефиција и одржавајте вредност бенефиција до одласка у пензијуОграничите приступ средствима пре пензионисања Захтевајте да се део накнаде за пензију прими као ток прихода Повећајте социјални Сигурносно финансирање Подизање државне и приватне пензије за примање накнадаПомогућити подстицаје за одлагање пензионисања и повећање учешћа радне снаге међу старијим радницима. Приступите групним пензионим плановима за раднике који немају план спонзорираног од стране послодавца.

Како су се сврстале све земље

Следећи графикон приказује 37 земаља укључених у индекс и како су њихови пензиони системи оценили и рангирали 2019. годину:

Глобални систем пензијског система по државама
Ранк	Земља	2019 индексна оцена
1	Холандија	81
2	Данска	80.3
3	Аустралија	75.3
4	Финска	73.6
5	Шведска	72.3
6	Норвешка	71.2
7	Сингапур	70.8
8	Нови Зеланд	70.1
9	Канада	69.2
10	Чиле	68.7
11	Ирска	67.3
12	Швајцарска	66.7
13	Немачка	66.1
14	Велика Британија	64.4
15	Хонг Конг	61.9
16	Америка	60.6
16	Малезија	60.6
18	Француска	60.2
19	Перу	58.5
20	Колумбија	58.4
21	Пољска	57.4
22	Саудијска Арабија	57.1
23	Бразил	55.9
24	Шпанија	54.7
25	Аустрија	53.9
26	Јужна Африка	52.6
27	Италија	52.2
27	Индонезија	52.2
29	Кореја	49.8
30	Кина	48.7
31	Јапан	48.3
32	Индија	45.8
33	Мексико	45.3
34	Филипини	43.7
35	Турска	42.2
36	Аргентина	39.5
37	Тајланд	39.4