Шта је кворум?
Кворум се односи на минимално прихватљив ниво појединаца који имају интерес за неко предузеће неопходно да поступак састанка буде валидан на основу корпоративне повеље. Ова клаузула или општи споразум осигуравају да је на седницама присутна довољна заступљеност пре него што одбор може извршити било какве промене.
Кворум се обично састоји од групе која се сматра што већом и од које се може зависити да присуствује свим корпоративним састанцима, што је квалитативна процена. Множина кворума је „квора“.
Одлучен број не би требао бити толико мали да не представља тачно чланове, али ни толико велик да би било легално могуће одржати састанак.
Како функционира кворум
Будући да не постоји стриктни број који чини кворум, најбоље праксе сугерирају да је кворум успостављен као обична већина чланова унутар организације. Такође је могуће навести тежак број у подзаконским актима компаније, у том случају он поништава једноставну већину ако је тај број већи. Важно је да број о коме се одлучи није толико мали да не представља тачно целокупност чланова, али није ни толико велик да би било легално омогућити састанак.
Без обзира на то, кворум би требао бити репрезентативан за чланове у улози коју доносе одлуке. Ако, на пример, компанија има десет чланова управног одбора, кворум може бити обична већина од шест чланова одбора, а не 51% сваког акционара у компанији.
Кључне Такеаваис
- Кворум је минимални ниво интересовања или присуства потребан пре службеног састанка или акције. Компаније често одређују кворум потребан међу акционарима за доношење одлука, прецизираних у оснивачком чартеру. Кворум може бити једноставних 51% већина или неки специфичнији или сложенији аранжмани. Постоје неколико смерница које компаније могу да примене како би одредиле одговарајућу формулу за свој кворум.
Посебна разматрања: Робертова правила за одсуство кворума
Идеју и смернице кворума поставили су "Робертова правила реда". Ова правила су примењена како би се заштитило организације од моћи доношења одлука неколицине изабраних који могу бити неинформисани или двоструки. Међутим, када кворум није испуњен током састанка, постојећим полазницима је дозвољено да у име компаније предузму до четири акције.
Прво, када кворум није испуњен, полазници састанка могу прилагодити утврђено време за одлагање састанка. То омогућава компанији и њеним члановима да закажу постојећи састанак на каснији датум када више људи може присуствовати.
Друго, постојећи полазници могу једноставно одгодити састанак и покушати поново на предстојећем састанку који је већ заказан. То се догађа ако су, на пример, били редовно заказани састанци о буџету, а постављена одлука о буџету није временски осетљива.
Треће, и најмање болно, дејство је једноставно удубљење у којем постојећи чланови састанка праве станку за предах у нади да ће се додатни чланови појавити или заокружити. То се обично дешава ако неки чланови одлазе сами на паузу, а кворум није испуњен усред састанка. Коначно, повлаштени предлог може се позвати у посебним околностима када се могу предузети додатне мере за успостављање кворума. Може се формирати одбор, на пример, за позивање одсутних чланова.
