Шта је распоред опција?
Распоред опција је листа опција која се даје запосленима у компанији. Садржи информације као што су њихова цена, величина и распоред вежби.
Комисија за хартије од вредности и хартије од вредности (СЕЦ) захтева да се распореди опција за службенике на високом нивоу и директоре јавних предузећа морају објавити ради надзора јавности. Обично су приказани у 10-К и 10-К филтерама компаније.
Кључне Такеаваис
- Распоред опција је листа опција додељених запосленима у компанији. Јавне компаније морају да поднесу своје опције опција као део СЕЦ-ова подношења. Распоред опција понекад може бити прилично сложен, нарочито када се компанија увелико ослања на акције- На основу компензације. Инвеститори и анализе могу користити базе података као што је СЕЦ ЕДГАР да прегледају распоред опција компанија, који се обично налазе у њиховим 10-К и 10-К поднесцима.
Како функционишу опциони планови
Опциони планови су важни подједнако за компаније и инвеститоре. За компаније су корисне за одржавање правилних рачуноводствених евиденција. За инвеститоре су драгоцјен прозор за тренутне и будуће обавезе компаније и могу осветлити ризик од будућег разблажавања акција.
Опциони планови су посебно важни за компаније које се у великој мери ослањају на опције акција као вид компензације запослених. Теоретски, акције са акцијама могу помоћи у смањењу проблема главног заступника усклађивањем извршне надокнаде са перформансама компаније. На крају крајева, ако извршној власти буду дате опције које ће постати вредне само ако се повећа цена деоница компаније, извршни директор ће имати додатни подстицај да се фокусира на побољшање процене компаније. С друге стране, неки тврде да надокнаде по основу деоница могу подстаћи руководиоце да траже краткорочне резултате у корист дугорочних побољшања.
Уочи опција за обнављање скандала и других рачуноводствених шенанигана, инвеститори посвећују више пажње него икада употреби надокнаде по основу деоница. Као одговор на ове забринутости, последњих година је учињено много промена у вези са начином на који се могу доделити, пријавити и представити инвеститорима опције акција.
Електронско вођење евиденције и доступност база података на мрежи, као што је СЕЦ-ов систем за електронско прикупљање, анализу и преузимање података (ЕДГАР), олакшали су терет прикупљања података заинтересованим странама. Ипак, тачно процењивање вероватних трошкова и времена када ће се опције спроводити остаје сложен задатак. Из тог разлога, најбоље праксе корпоративног управљања генерално обесхрабрују компаније од стварања компликованих и непрозирних распореда одређивања опција.
Пример реалног света распоред опција
У својим финансијским извештајима за 2018. годину, Тесла (ТСЛА) је открио њихов опциони распоред у Напомени 15 свог подношења 10-К. Из ње видимо да је компанија ставила на располагање до око 9, 1 милиона акција за коришћење у компензацијској компензацији за своје руководиоце и запослене, у односу на ~ 173 милиона акција које су тада биле отворене.
