ШТА ЈЕ Грунт Ворк
Грунт рад је израз који се користи за описивање не захвалног и неоснованог рада. Груб рад се такође може односити на послове којима недостаје гламур и углед или су досадни и понављају. На Валл Стреету, грунтовни рад може подразумевати чешљање кроз финансијске податке компаније, тражење позитивних и негативних кретања или анализу историјских података о трговању у нади да ће пронаћи савршене стопе ограничења налога.
БРЕАКИНГ ДОВН Грунт Ворк
Груб рад, упркос слабом статусу, често је суштинска компонента успона на љествици каријере. Неке банке имају своје хијерархије, али финансијска каријера на Валл Стреету обично следи следећег пута: аналитичар, сарадник, потпредседник, директор и генерални директор.
Грунт рад често укључује координацију презентација, прикупљање аналитичких података и административне дужности. На пример, аналитичар ће вероватно бити одговоран за координацију објављивања књига књига и маркетиншких презентација за постојеће и потенцијалне клијенте. Аналитички рад је Екцел тежак, укључујући финансијско моделирање и вредновање и кредитну анализу. Административни посао вероватно укључује заказивање, координацију састанака и договарање путовања.
Следећи корак у напретку је удруживање, који су регрутовани директно из МБА програма или аналитичари који су промовисани након две године у фирми. Улога сарадника је слична улози аналитичара, с тим да је додатна одговорност да служи као везник између особља млађег и вишег нивоа. У неким случајевима могу имати и могућност да директно раде са клијентима. Сарадници блиско сарађују са аналитичарима, имајући у виду њихово познавање и очекивања за улогу. Сарадници прегледавају рад аналитичара, посебно са оним што раде са било којим материјалима суоченим са клијентима и аналитичким радом.
Особље вишег нивоа, почевши од потпредседника и прелазећи на директоре и генералне директоре, преузимају додатне одговорности док се пењу на лествицу каријере и постају доносиоци одлука. Старији људи се надају уговорима и одржавају односе са клијентима, поред тога што знају како економске промене и тржишна динамика могу да утичу на њихову индустрију на нивоу стручњака. Што дуже траје њихов посао, више институционалног знања или приступа релевантним институционалним знањем, што им може помоћи да се крећу у тој одређеној фази своје каријере.
Будућност Грунтовог рада
Грунт рад је постао велика тема у којој се расправљају о финансијама. У настојању да привуку и задрже врхунске таленте, што је постало изазов последњих година, многе фирме убрзавају темпо промоције. Такође, компаније користе технологију да би смањиле неке радно интензивне грунтове рада које су обично повезане са позицијама на нивоу аналитичара и сарадника, које често укључују дуге сате под притиском рока.
