На потез који уздрмава сектор финансијских услуга Шкотске, Стандард Лифе Плц. и Абердеен Ассет Манагемент Плц. створили су другог највећег менаџера фонда у Европи са спајањем од 11 милијарди фунти (14, 7 милијарди долара).
Компаније за управљање имовином суочавају се са све већом склоношћу инвеститора за пасивне фондове, који су мање скупи. Под именом Стандард Лифе Абердеен, компаније су након спајања, које је затворено 14. августа, под управљањем 660 милијарди британских фунти. Планирају да у року од три године остваре око 200 милиона фунти за уштеду трошкова.
Абердеен Ассет Манагемент и Стандард Лифе први су почели да воде озбиљне разговоре у јануару о комбиновању својих операција. Иза кулиса изгледало је да процес иде несметано. Извршни директор Абердеена Мартин Гилберт рекао је да упркос нестабилним финансијама компаније не осећа притисак ни акционара ни финансија компаније да се придружи Стандард Лифеу.
„Нисмо морали да радимо посао. Ми немамо дуг и 500 милиона фунти готовине “, рекао је Гилберт у позиву са новинарима, преноси Блоомберг. "Дозволите ми да будем потпуно јасан - имали смо јако добру будућност ако смо желели да будемо независна компанија."
Али за Абердеен, спајање пружа одређено олакшање од његових мучних операција. Замрзнуо је плате и наводно је наметао смањење дивиденди да би смањио трошкове. Стандардни живот, који је био скоро двоструко вреднији од Абердеена, понудио је стабилност.
Акционари Стандард Лифеа сада су 66, 7 посто нове компаније. Акционари Абердеена добили су 0, 757 одсто удела нове компаније за сваку акцију Абердеена коју су имали. Тај аранжман је у складу са тржишном вриједношћу сваке компаније прије него што су расправе о спајању објављене у марту.
Компаније су у заједничкој изјави саопштиле да је преузимање имало подршку акционара Абердеена. Међу њима је Митсубисхи УФЈ Финанциал Гроуп Инц. имала 17-постотни удјел у Абердеену, што га чини највећим акционаром. Ллоидс Банк Гроуп Плц, са 10-постотним удјелом и трећим највећим удјелом у Абердеену, такође је стала иза спајања, саопштиле су компаније.
Досадашњи аналитичари изразили су опћенито позитивно расположење о припојеном предузећу. Аналитичари Цитигроупа рекли су да нова компанија пружа "бољи раст" него што би то био Стандард Лифе. Компанија такође мисли да ће комбинована компанија имати „боље стратешко позиционирање“ него што би то чинио сам Абердеен Ассет. „Видимо да су наопако вођени синергијом трошкова“, написали су аналитичари у напомени клијентима.
Међутим, према неким извештајима спајање ће захтевати отпуштања. Стандард Лифе је запошљавао око 8.335 људи, а Абердеен 2800. Иако су званичници компаније одбили да коментаришу губитак посла, споразум ће вероватно резултирати стотинама до хиљадама отпуштања, наводи Тхе Телеграпх.
Абердеен је раније разматрао друге опције за спајање, укључујући понуду за Пионеер Глобал Ассет Манагемент. Када су одбили тај договор, аналитичари су почели сумњати да је на столу још једна опција.
Када је спајање у августу постало званично, акције су се покренуле на лондонској берзи. Сада је Стандард Лифе Абердеен задужен да се такмичи са другим главним менаџерима имовине, укључујући бехемоте попут БлацкРоцка и Вангуарда. И Гилберт и извршни директор Стандард Лифе-а Кеитх Скеоцх сада ко-воде нову комбиновану компанију и чешљају се кроз операције компаније да би побољшали ефикасност.
„Многи људи су довели у питање мудрост овог односа између ове две веома велике личности, али заправо је веома разумно укључити обе у интеграцију ове две велике компаније“, рекао је аналитичар Либериум банке Јустин Батес за Финанциал Тимес.
