Шта је Закон о заштити на раду
Закон о заштити на раду закон је донесен 1970. године да подстиче сигурније услове на радном месту у Сједињеним Државама. Законом о заштити на раду успостављен је савезни Управа за заштиту на раду (ОСХА) за утврђивање стандарда и обављање инспекција на радним местима. У неким деловима земље државна агенција коју је одобрила ОСХА помаже у спровођењу стандарда заштите на раду, који морају бити бар тако строги као и савезне смернице.
КРШЕЊЕ ДОЗИВА Закон о заштити на раду
Законодавство из 1970. године дало је новој управи за заштиту на раду овлашћења да креира смернице за индустрију. Међутим, акт је такође дефинисао клаузулу о „општој дужности“, која предвиђа да послодавац мора да обезбеди окружење „без признатих опасности које својим запосленима могу да проузрокују или могу да нанесу смрт или озбиљну физичку штету“.
Закон о заштити на раду односи се на већину приватних и јавних послодаваца. Појединци који нису заштићени законом укључују самозапослене особе, раднике на малим породичним имањима и раднике у индустрији коју регулише посебна федерална агенција.
