Шта је незапосленост?
Незапосленост се односи на незапослене појединце који се одлуче уживати у слободном времену које незапосленост пружа. Израз је скован током велике рецесије између 2007. и 2009. како би се описали они који су недавно изгубили посао и одлучили су да искористе своју нову слободу за путовање, одлазак на плажу, физичку активност и уживање док не пронађу нови посао. Појединци који одлуче да постану добровољно незапослени немају право на наплату накнада за незапослене уколико нису одустали од претходног запослења из разлога, као што су несигурни услови рада, дискриминација или узнемиравање.
Разумевање незапослености
Људи који своју незапосленост описују као незапосленост обично су млађи појединци са мањим финансијским обавезама или људи који су сакупили довољно уштеде да уживају у додатном времену које им је незапосленост себи приуштила. Људи који себе описују као незапослене често истичу да, у време рецесије, проналазак новог посла може бити дуг и стресан процес, па пре него што дане проводе бринући се о својој будућности, искориштавају шансу да раде оно што би желели не могу да раде ако раде.
Предности незапослености
- Животни стил: Запосленост пружа појединцима непрекидно време за остваривање својих интереса и страсти. На пример, филантроп се може одлучити за волонтирање у своје омиљене добротворне сврхе или седи у одбору непрофитне организације која враћа заједницу. Родитељи могу користити незапосленост да створе начин живота који им омогућава да проводе више времена са децом. Перспектива каријере: Запосленост пружа појединцима времена да процијене своје каријерске тежње. На пример, особа може одлучити да је више прилагођена другој индустрији и одлучити се за промену у каријери. Након увида у флексибилност коју пружа незапосленост, појединац може одлучити да жели посао који им омогућава да управљају колико сати раде, као што је независни уговарач или фрееланцер.
Ограничења незапослености
- Финансијска: Незапосленост може довести до финансијских тешкоћа ако појединац нема други извор прихода. Непостојање доследне платне листе може да ограничи дужину времена у којем човек може остати без посла, како расту рачуни, станарина и хипотека. Поновно враћање радне снаге: Периодима дуге незапослености можда је тешко објаснити будућим послодавцима, који желе да виде историју сталног запослења. На пример, особа која је незапослена неколико година можда ће морати да објасни како је то време провела током разговора за посао. Појединци који поседују индустријске лиценце и цертификате можда их неће моћи обновити док раде без посла, што отежава поновно улазак у радну снагу.
